内務省はPPPKの給与が安全であることを確認し、地方職員の支出を抑制する

ジャカルタ - 内務省は、地方職員の支出を理想的な限界内に抑える努力に伴い、契約職員(PPPK)による政府職員の継続が維持されることを確認した。

内務省地域財政開発局は、PPPKを含む職員予算の割り当ては、地方歳入予算(APBD)で十分に準備されていることを確認した。

地域財政開発局長のアグス・ファトニは、クパンで東ヌサトゥンガラ州(NTT)のエマニュエル・メルキアデス・ラカ・レナ知事との調整会議に出席した際に、このことを述べた。

2026会計年度のNTT APBDデータに基づいて、地域支出総額は5兆3,100億ルピアに達し、職員支出は2兆7,200億ルピアに達しました。この数字には、8,139億1,000万ルピアの予算配分で12,380人のフルタイムPPPKのニーズが含まれています。

教育費と給付の構成要素が削除された後、従業員支出の割合は40.29%の範囲にあります。

ファトニは、PPPKを含むすべての従業員の支出ニーズが割り当てられ、十分であると強調した。

「予算は適切に準備されています。私たちは、PPPKが安全であり、公務員の権利が満たされていることを確認し、職員の支出割合が規定に従うように効率を促進します」と彼は言いました。

この機会に、政府はまた、非ASN人材の配置の一環として、4,536人のPPPKパートタイムに決定書(SK)を提出しました。

内務省はまた、職員の支出の管理と地方歳入の増加を通じて、地方の財政を強化することを奨励した。

収入増加の努力は、税金と収益の最適化、BUMDのパフォーマンスの向上、地域資産の利用、地域公共サービス機関(BLUD)の役割の強化を通じて行われます。

さらに、地方自治体は、省庁や機関、企業の社会的責任プログラム(CSR)との協力、および国家ザカート基金(Baznas)からの支援などの代替的な資金調達源を利用するよう奨励されています。

ファトニ氏は、公務員の支出を管理することは、公共サービスの質を犠牲にすることなく財政の持続可能性を維持する鍵であると付け加えた。

「短期的には、地方自治体は、緊急ではない公務旅行や運用支出の効率化を含む、支出の再配分を行うよう指示されています」と彼は言いました。