バタムのグリヤ・ペケラジャを訪れ、BPJS労働理事会は労働者の苦情を聞く

ジャカルタ - BPJS労働局のディレクター、サイフル・ヒダヤット、財務・リスク管理ディレクター、バンバン・ジョコ・スタルト、コミュニティエンパワーメント調整省の事務局長、アンディ・メガンタラは、バタムのBPJS労働者住宅に訪問し、住居施設をレビューし、その地域に住む労働者と直接対話しました。

「私たちは、労働者のために準備した施設を直接目撃するためにここにいます。さらに、最も重要なことは、グリア・ペケラ・ファシリティを使用している労働者の友人たちが感じているものについて、住人から直接聞くことです」と、4月6日月曜日の書面による声明でサイフルは述べた。

サイフルは、BPJS Ketenagakerjaanの労働者グリヤは、特に労働者にとって、公衆のための適切で手頃な住居のニーズを満たすために、プラボウォ・スビアント大統領によって開始された300万戸住宅プログラムへの支援の一形態であると述べた。

このプログラムは、特に質の高い競争力のある人材の育成と、労働者グループを含むインドネシア国民全体の福祉の向上というアスタ・チタとも一致しています。

手頃な賃料で住居を提供することに加えて、工業地帯の近くにあるグリヤ・ペケラ・の場所は、労働者の移動時間の効率化と交通事故のリスクの低減という利点をもたらします。

「職場に隣接するグリヤ・ペケジャの場所により、交通事故のリスクを減らすことが期待されています。交通事故のリスクは、職場から出勤して帰宅する際に労働者仲間が直面する非常に高いリスクの1つであることを私たちは知っています」と彼は付け加えました。

バタムでは、BPJS Ketenagakerjaanは、Bumi Lancang Kuning、Muka Kuning、Kabilに位置する3つの労働者グリヤを導入しました。住居率は約98%に達し、約5,000人の労働者が住んでいるため、戦略的工業地域での適切な住居のニーズが高くなっています。

グリア・ペケラジャの存在は、特に居住環境におけるマイクロ、スモール、ミディアムビジネス(UMKM)活動の成長を通じて、周辺コミュニティにも経済的影響を与えています。

サイフルは、グリヤ・ペケラジャは、3つの原則、すなわちカバレッジ、ケア、信頼性を優先するBPJS Ketenagakerjaanの主要な焦点の一部であり、その存在は参加者に関心(ケア)の現実の形であると述べた。

「グリヤ・ペケラは、インドネシアのすべての労働者の福利と保護を完全に実現するという政府のビジョンを支援する上で、BPJS Ketenagakerjaanの真の貢献です」と彼は言いました。

ドゥリの労働者であるレノは、ランチャン・クイン労働者寮での経験を語った。彼によると、利用可能な施設は十分で、安全な環境によって支えられています。

「私はここに住んで8ヶ月です。この労働者寮の安全性と快適さは非常に優れており、賃料も私にとって手頃な価格です」と彼は言いました。

感覚された利益の大きさを考えると、BPJS Ketenagakerjaanは、DKIジャカルタのマルサ・ミンダナ、西ジャワのチカランの労働者を含むより多くの労働者にリーチできるように、このプログラムを開発し続けることにコミットしています。

「労働者が感じている利益の大きさは、より多くの労働者が適切で手頃な住居を感じることができるように、労働者ギヤを開発し続けるための動機です」とSaifulは締めくくりました。

一方、BPJS Ketenagakerjaanジャカルタメララガディンの支店事務所の責任者、イワン・サハト・H・パンジャイタンは、バタムのグリヤ・ペケラワは、社会保障保護と日常生活の福祉を統合する成功したパイロットプロジェクトであると述べた。

「グリヤ・ペケラ・ワークスに住む労働者は、住居を得るだけでなく、完全な社会保障を通じて国家の存在を感じています。住居支出の負担が軽くなることで、労働者の生産性が引き続き向上することを願っています」とイワンは言いました。

彼は、BPJS Ketenagakerjaan Jakarta Kelapa Gadingが、特にケラパガディン地域で、労働者ハウスを実現するために、地方政府と工業団地の管理者と協力する準備ができていることを保証しました。

「参加者の満足度は私たちの優先事項です。参加者がより豊かな未来のために静かで快適に働くことができるように、最高のサービスを提供したいと考えています」と彼は結論付けました。