アスクリンドは55歳でデジタル変革を加速し、生産的金融とMSMEを強化

ジャカルタ - PT Asuransi Kredit Indonesia(Askrindo)は、「Grow Within, Perform Beyond」をテーマに55周年を迎え、国の経済への貢献を強化し、貢献を強化するという同社のコミットメントを反映しています。

グラハ・アスクリンドで開催されたこの祝典は、安定しただけでなく、進歩的かつ持続可能な企業成長の方向性を強調するための戦略的な機会となりました。このテーマは、金融業界のダイナミクスと、継続的に成長する生産的資金ニーズに沿って、業績の達成を超えるための推進と並行して、内部強化の精神を反映しています。

Askrindoの社長、M Fankar Umranは、55周年記念は国家金融生態系における同社の役割を反映し、強化する反射点であると強調した。

「この記念日の記念は単なる儀式ではなく、金融包摂を促進する上で私たちが果たした役割を反映する機会です。Askrindoは、特にMSMEを国家経済の支柱として、ビジネスプレーヤー、特にMSMEへの資金アクセスの拡大を継続することにコミットしています」と彼は4月6日月曜日に述べました。

1971年4月6日以来55年間、Askrindoは堅実な業績を続け、国家経済を支援してきました。情報として、2007年から2025年にかけて、Askrindoは3,630万人のMSME借款人に対し、合計6,270万人の労働力を雇用し、1兆1,259億ルピアの民間融資を保証しました。

2025年にかけて、Askrindoは200万人のMSME借款人に114兆ルピア相当の民生融資(KUR)を保証しており、インドネシアで370万人の労働者の雇用創出に影響を与えています。この成果に応えて、Fankarは、この財務業績はますます強固なビジネス基盤を反映していると述べた。

2025年には、同社は1.28兆ルピア(未監査)の純引受収入を記録しました。これと並行して、総保険料は4.44兆ルピア(未監査)に達しました。この成果は、同社のビジネスポートフォリオを強化するための積極的なステップを反映しています。

「ポートフォリオ強化とリスク管理戦略が効果的であることがわかります。将来的には、健全で持続可能な成長を維持し、生産的資金調達、特にMSMEへの貢献を拡大していきます」とFankar氏は付け加えました。

HUTのピークイベントシリーズで、Askrindoはデジタル変革の強化とサービス品質の向上の一環として、FINTRACSとASK-SCORINGの集中化システムを立ち上げました。

「このシステムの実装により、ビジネスプロセスの効率化、リスク管理の強化、データに基づく意思決定をサポートすることが期待されています」とFankar氏は付け加えました。

デジタル変革の一環として、AskrindoはFINTRACS(金融取引システム)を導入しました。これは、企業の金融取引プロセスを簡素化および集約するために設計された統合システムです。

「FINTRACSを通じて、現金の受け入れと支出の全プロセスは、自動ジャーナル記録とより体系的な決済プロセスを備えた1つのプラットフォームに統合されています。このシステムはまた、リアルタイムでトランザクションを監視することを可能にし、透明性と制御を向上させます」とAskrindoの財務責任者であるLeonardo Henry Gavazaは説明しました。

FINTRACSの実装は、運用効率を向上させ、手作業の負担を軽減し、財務記録の速度と正確性を向上させ、企業統治を強化します。

さらに、Askrindoは、アンダーライティングプロセスの品質と速度を向上させるソリューションとしてASK-SCORING(Askrindo Underwriting Scoring System)も導入しました。

「ASK-SCORINGを通じて、アンダーライティングプロセスは、リスク分析をより迅速、客観的、標準化されたものにするルールベースのスコアリングシステムに基づいて行われます。このシステムは、会社のコアシステムと統合されているため、プロセスを重複させずに効率を向上させることができます」とLeonardo氏は述べています。

これらの2つのアプリケーションのサポートにより、Askrindoは保険ポートフォリオの質を強化し、生産部門への資金配分を加速することができます。

55歳を迎えたことを感謝の気持ちとして、Askrindoは持続可能な社会的貢献へのコミットメントを強化しました。

祝賀のピーク時に、経営陣は158人の非管理者派遣従業員と15人の非管理者派遣従業員に教育支援を提供しました。このイニシアチブは、教育へのアクセスを通じて人材の質の向上に対する企業の支援の一環です。

Askrindoの社長、M Fankar Umranは、このステップは、企業がビジネスパフォーマンスに焦点を当てるだけでなく、すべての利害関係者にとって持続可能な社会的価値の創造にも焦点を当てるというコミットメントを反映していることを強調しました。

「団結、献身、革新の精神で、アスクリンドはより強く前進すると確信しています。すべての従業員と一緒に、会社、顧客、そして広く社会のためにより良い未来を築きたいと考えています」と彼は言いました。

内部および社会的側面の強化に沿って、Askrindoは持続可能なビジネス変革を通じて国家金融エコシステムにおける役割を強化し続けています。

デジタル変革とますます強固なリスク管理を通じてビジネスプロセスを強化することにより、Askrindoは、資金調達のアクセス、特にMSMEのアクセスを拡大し、包括的かつ持続可能な国家経済成長への貢献を増やすことができると楽観視しています。

Askrindoは、この55周年記念の勢いを通じて、持続的に成長し、業績を改善し、生産的資金調達と国家経済競争力の促進における戦略的パートナーとしての役割を拡大するというコミットメントを強調しています。

「将来的には、変革の各ステップが会社の業績を改善するだけでなく、経済にも実質的な影響を与えることを保証したいと考えています。Askrindoは、特にMSMEにとって、より迅速に、健康に、競争力のある成長を可能にする生産的資金調達のエンベデッドとしての役割を強化し続けます」とFankar氏は締めくくりました。