データセンター業界の人材不足、エクイニクスが人材開発を強化

ジャカルタ - グローバルなデジタルインフラストラクチャ企業であるEquinix, Inc.は、人工知能(AI)の採用とデジタル変革による需要の急増に伴い、デジタルインフラストラクチャ業界における人材開発へのグローバル投資を発表しました。

エクイニックスの主要な人材投資イニシアチブの1つは、14歳から18歳までの学生にデータセンターオペレーションへの包括的なパスを開くキャリアの初期段階の才能プログラムであるPathways to Techのグローバルローンチです。

米国とアジア太平洋地域のコミュニティで2,000人近い生徒にリーチした2年間の成功の後、Pathways to Techは現在、世界中のEquinixのすべての場所へと拡大しています。

このプログラムでは、Equinixの専門家とのインタラクティブなセッション、IBXデータセンターツアー、没入型の「教育の日」活動を通じて、学生にデジタルインフラストラクチャの直接的な経験を提供します。

「私たちは、多様な技術的労働力を育成し、未来に直面する準備ができていることに非常にコミットしています。人材への投資は、未来への道を切り開くための私たちの継続的な方法です」とEquinixのグローバルオペレーション担当エグゼクティブバイスプレジデントであるRaouf Abdel氏は述べています。

データセンター、相互接続技術、実践的な学習の実際の経験を通じて学生に早期にリーチすることで、エクイニクスは才能を競うだけでなく、それを創出します。

「Pathways to Tech」に加えて、エクイニクスはまた、Equinix FoundationとGenerationとのグローバルデータセンター技術者のトレーニングパートナーシップなど、他の多くのイニシアチブを開始しました。これは、2026年に世界的に拡大される前に、シスコシステムズの支援を受けてブラジルで開始されます。

Equinixはまた、ブラジル、フランス、ドイツ、米国、シンガポール、英国の6カ国でグローバルなインターンシップと学徒制度を拡大し、若い才能に構造化されたキャリアパスを作成しています。

それだけでなく、同社はダラス、パリ、シンガポールに「学習ラボラトリー」プログラムも提供しており、電気システム、冷却、安全を含むデータセンターの運用に直接関連する技術トレーニングに焦点を当てています。

「Pathways to Tech」プログラムを含むエクイニクスの人材育成の新たなイニシアチブは、2026年までに米国、EMEA、アジア太平洋地域で実施される予定です。