BEIは正式に株式上場規則を変更し、フリーフロート規定は2029年まで段階的に適用されます

ジャカルタ - 資本市場改革の加速化に関する8つの行動計画の実施を支援するために、PT Bursa Efek Indonesia(BEI)は、上場企業が発行する株式以外の株式および株式の記録に関連する規制I-Aの変更を定めました。

さらに、BEIはまた、3月31日火曜日から有効になるこの規定を説明するSE-00004/BEI/03-2026番号のSEを発行しました。

BEIの会社秘書、カウター・プリマディ・ヌラハマドは、この変更はルールメイキングルール(RMR)のプロセスを経ており、金融サービス機構(OJK)の承認を得たと述べた。

「この調整は、上場企業の質を向上させ、ガバナンスを強化し、投資家の保護をより最適化するために、インドネシアの資本市場改革を加速する努力の一部です」と彼は3月31日火曜日の声明で述べました。

この変更では、BEIはフリーフロートの定義を調整し、フリーフロートの最小限の制限を上げ、上場株式の総数の15%に上場し、新規のティアで市場資本化に基づいて上場時のフリーフロート要件を変更し、15%、20%、25%の新しいティアで上場する株式の総数。

さらに、BEIは、特定の一般提供価格で上場する候補企業に関連するフリーフロートに関する特別な規定も定めました。

彼は、最低限のフリーフロートの要件を満たすことを支援するために、BEIは上場企業に申請メカニズムの形で便宜を提供し、特定の株主がフリーフロートとして分類されるようにしたと付け加えた。

「フリーフロート株式の定義と、フリーフロート株式に分類されるように申請できる特定の株主の基準に関する詳細な説明は、通知書で提供されます」と彼は説明しました。

カウターは、上場企業が最低フリーフロートの要件を満たすために、2026年3月31日時点の株式時価に基づいて段階的に達成される最低フリーフロート要件を満たすために、上場取引所も十分な移行期間を提供していると述べた。

株式資本金が最低5兆ルピア、フリーフロート率が12.5%未満の企業は、2027年3月31日までに12.5%を満たすことが義務付けられ、2028年3月31日までに15%を達成する。

一方、12.5%から15%のフリーフロートを持つ企業は、2027年3月31日までに15%を満たす必要があります。

一方、5兆ルピア以下の株式資本を持つ企業は、15%のフリーフロート要件を満たすために2029年3月31日まで猶予されています。

彼は、BEIは、フリーフロートの要件を満たすための移行期間のカテゴリーを決定するための基礎となる株式資本化価値のポジションに関連する通知の形として、各上場会社に手紙を送付すると付け加えた。

「この調整の実施を支援するために、BEIはI-A規則の施行以来、上場企業に継続的な社会化と支援を行います。BEIは、上場企業がフリーフロートの義務を果たす準備を支援するために、ホットデスクと支援を提供します」と彼は言いました。

さらに、カウターは、企業が投資家と出会うロードショーや公開公開ライブなど、さまざまな活動を通じて市場でのフリーフロートの吸収を増やすよう努力し、投資家関係の機能に関連する能力開発プログラムを通じて、利害関係者との戦略的コミュニケーションを強化すると述べた。

彼によると、このステップ全体を通じて、透明性、品質、および適用される規制に対する登録会社の遵守を向上させ、インドネシア資本市場に対する投資家の信頼を強化することが期待されています。

GCGの実施の側面において、BEIはまた、テカテック企業の財務報告の質の向上を奨励し、これは、通知書で規制されている特定の基準を持つ認定された財務報告書作成者の能力の達成または公認会計士の指名を通じて行われます。

「この規定は、投資家の意思決定プロセスに不可欠な文書の1つである財務諸表の質、正確性、信頼性を向上させる」と彼は述べた。

さらに、カウターは、BEIは取締役会、監査役会、監査委員会にも、資本市場と企業統治に関する継続的な教育を受けることを義務付けていると述べた。

「この義務は、1回だけ実施されるのではなく、資本市場とCGの分野における規制に関する取締役、監査役、監査委員会の理解を確実にするために、継続的に実施されることが義務付けられています」と彼は説明しました。

彼は、この措置は、透明性、説明責任、および上場企業の財務報告の質を強化し、投資家の信頼を高めることが期待されていると付け加えた。

I-A規則の変更には、上場企業の質の向上も含まれており、上場企業の候補者の利益残高に関する規定や、持続可能性の側面を支援するために、取引所が企業のカテゴリーを決定する権限、および取引所の決定書にさらに規定されるものがあります。