プラボウ・スビアント、効率化を促し、西ジャワDPRDがASN WFHを支援

バンドン - 西ジャワDPRDのイワン・スリヤワン副議長は、国家公務員(ASN)のための在宅勤務(WFH)政策は、グローバル経済圧力に直面する際のプラボウォ・スビアント大統領の指示に対応するための戦略的措置であると強調した。

イワン氏によると、この政策は単に労働の柔軟性に関するものではなく、イランと米国間の地政学的緊張の影響を含む世界的不確実性の中でのエネルギー効率と予算の効率化の一環である。

「WFH政策は、官僚主義の効率化の一環として支持されなければならない。世界的なエネルギー危機の脅威の真っ只中に、ASNのモビリティからの燃料節約は非常に重要です」とIwanは3月27日金曜日に述べた。

彼は、西ジャワ州政府のASNの数が33,000人を超えると述べ、WFHの適用は、電気や輸送を含む運用予算の節約に大きな影響を与える可能性があると述べた。

しかし、イワンは、ASNの業績を測定し続けるために、GPSやオンライン出席などのデジタルシステムを通じて厳格な監督が重要であることを思い出させました。

「WFHは休暇ではなく、成果志向で作業スペースを移動することを意味します。規律は維持されなければなりません」と彼は言いました。

この政策は、予算効率性に加えて、特にバンドン・ラヤ地域での渋滞を減らし、大気汚染を抑制することができると考えられています。

このため、西ジャワ州知事のデディ・ムラディは、WFHの適用は地域の財政的健康を維持するための具体的なステップであると述べた。

「このスキームにより、オフィス内の電気、水、通信などの運用予算を抑えることができます。これは現実的な効率の形です」とDedi氏は述べています。

彼は、西ジャワ州政府のWFHスキームは交代制で実施され、ASNは週の初めにオフィスから仕事をし続け、他の日はOPDの指導監督の下で遠隔で行うことができると説明しました。

一方、ティト・カルナヴィアン内務大臣は、週に最低1日間のWFH政策は、エネルギー消費を抑えるための国家戦略の一部であると強調した。

「これは新しいことではありません。COVID-19パンデミックのとき、WFOが制限されていてもサービスは継続しました。今、それは強化され、国家政策のために大統領に報告されるだけです」とティトは言いました。

中央政府と地方政府の相乗効果により、西ジャワDPRDは、WFH政策がより効率的で適応的な官僚制の新しい基準となり、公共サービスの質を維持し続けることができると楽観視しています。