AIが仕事の風景を変え、Z世代は個人的な基盤を強化するよう求められる

ジャカルタ - Z世代は、かつてない技術加速のフェーズで育ちました。現在、人工知能(AI)の存在は、学習、仕事、キャリア構築の方法に影響を及ぼし始めている現実のように思われます。

一方、技術は新しい機会を開きますが、一方で、急速な変化に直面するスキルと精神的準備の関連性について懸念が生じている。

この文脈において、サンポエナ大学は再び「AfterAll: What Remains Beneath」をテーマにしたTEDxSampoerna University 2026を開催しました。このフォーラムは、技術の混乱の中で、キャリアの未来と自己の意義に関する若者の不安について、反射と議論の場として提示されました。

サンプエRNA大学の学生成功の副学長であるエリック・クラウスは、TEDxの開催は単なる大学の定期的な議題ではなく、適応力のある学生を形成するという機関のコミットメントの一部であると強調しました。

「私たちは学生が就職の準備をするだけでなく、力強く、社会に貢献する人々にもなりたいと思っています。TEDxの原則は、アイデアを広める価値があるということです。私たちは、学生に有意義なアイデアを伝えるためのプラットフォームを提供できることを誇りに思います」と、最近、南ジャカルタのL'Avenueビルにあるサンプロエナ大学学生会館で記者会見でエリックは語った。

彼は、キャンパスでのTEDxイニシアチブは、Covid-19パンデミックがさまざまな活動を制限していた2021年に始まったと説明しました。制限された状態で開催されたにもかかわらず、活動は成長し続け、今では毎年恒例の知的議題となっています。

Z世代の将来への懸念は根拠のないものではありません。経済協力開発機構(OECD)の2025年のデータによると、60.6%の生徒が正式な教育を受けた後の人生に備えていないと感じています。

Ipsos AI Monitor 2024を通じてIpsosが報告した一方、インドネシアの回答者の44%が、AIが今後5年以内に人間の働き方を変えるだろうと信じています。

自動化とデジタル化の加速は、卒業生の能力と業界のニーズとのギャップを生み出します。その結果、多くの若者はキャリア選択だけでなく、自尊心と人生の基盤に疑問を投げかけています。

TEDxSampoerna University 2026のプロジェクトリーダー、ナサエル・アーロンは、AfterAll:What Remains Beneathのテーマは、このダイナミクスの反射から生まれたと述べた。

「変化が非常に速い中、私たちはしばらく立ち止まって、私たちの生活を本当に支えている基盤は何であるかを尋ねることは重要です。トレンドや成果が入れ替わるとき、残るのは自分自身です」とナサエルは言いました。

イベントシリーズの一環として、委員会はキャリアコンサルタントのIrvandias Sanjayaによる「揺るぎないあなた:不確実な世界であなたの価値を再定義する」というワークショップも開催しました。このセッションは、学生が個人的な強みを知り、自分の価値を理解し、不安をより方向性のある開発戦略として管理するのを助けるように設計されています。

キャンパスと委員会のほかに、記者会見には、Bumiterraの共同創設者であるTara Susantoも出席し、グローバルな課題に直面する際の若者の社会的な強さと意識の重要性を強調しました。

2026年TEDxSampoerna Universityの頂点イベントは、2026年3月7日にTaman Ismail Marzukiの小さな劇場で開催され、8人の厳選されたスピーカーが出演します。このフォーラムを通じて、キャンパスはインドネシアのZ世代が、AIの圧力とデジタル変革の増大する大衆の中で、アイデアを伝えるためのメンタリティ、人間性の価値、勇気を強化できることを望んでいます。