元KPK職員、KIP訴訟に勝った後、再雇用を求める

ジャカルタ - インドネシア・コール(IM)57+研究所に所属する汚職撲滅委員会(KPK)の元職員は、再雇用を強く求めた。

2月23日(木)に公衆情報委員会(KIP)への訴訟が許可された後、IM 57+研究所のラクソ・アニンドティョ所長が訴えを提起した。彼によると、2021年に国家洞察力テスト(TWK)で除外された何十人もの従業員の返還を遅らせる理由はない。

「このステップは、KPKの57人の従業員の返還を主張する一連の活動の1つです。この判決を通じて、大統領がKPKに57人の従業員の返還を遅らせる理由がないことをより明確にするべきです」と、2月23日月曜日の書面による声明を通じてLaksoは述べた。

同様に、元捜査官のプラスワド・ヌグラハも汚職防止委員会の姿勢を待っている。なぜなら、KPKはしばらく前にKIPの裁判の結果を待っていると述べたからだ。

「今日、ハシは出てきました。したがって、一般大衆は、規範的な声明ではなく、実際の行動を待っています。言葉と行動の整合性は、機関の誠実さの尺度です」と彼は書面による声明で述べた。

さらに、プラスワッドは、TWKのためにKPKから除名された職員の回復が直ちに実施されなければならないと評価した。この状況は、彼らがその後、パンチャシリスムの烙印を押され、職員の生活を破壊するからです。

「大統領はまた、TWKの被害者をリハビリテーションする問題はないと述べた。したがって、名誉回復のステップは直ちに行われなければならない」とプラスワッドは述べた。

「私たちは、キャラクターの虐殺を経験しました。私たちは「赤」と烙印を押され、パンチャシラ主義者ではないと非難され、もはやインドネシア人として育成できないと考えられています。このスティグマは、個人にのみ傷を与えるだけでなく、誰が実際に汚職撲滅の最前線に立っているのかについての世論を損なう」と彼は言いました。

以前報じられたように、インドネシア・コール(IM)57+研究所に所属する57人の元汚職撲滅委員会(KPK)職員の訴訟は、公衆情報委員会(KIP)で許可されました。彼らを排除した国家洞察力テスト(TWK)文書は、申請者に開示されなければなりません。

今回の決定は、2月23日(木)に読み上げられた。ロスピタ・ヴィチ・パウリンがKIP評議会の暫定議長となり、アリア・サンディユダとサムロトゥナジャ・イスマイルがメンバーとなった。

「第4.28項で言及されている申請者によって要求された情報は、第17条(h)項第4号および第5号で説明されている他の当事者の秘密に関する情報がない限り、申請者だけに部分的に開示される情報である」とRospitaは、中央ジャカルタのWisma BSG Gedung Annexで判決を読み上げたときに述べた。

判決は、国家人事庁(BKN)の2021年の情報および文書管理官(PPID)の番号2に関する情報排除の分類に関する決定も取り消した。

BKNは、判決のなかで、第6.3項にいう申請者から求められた情報については、第22条第7項(e)に定める情報提供の仕組みに従い、申請者のみが提供しなければならないと命じられた。KIP法第50条第2項および第3項、すなわち、他の当事者の個人情報に関する除外された情報素材を黒くしたり、ぼやけたりすること。

「被告(BKN)に対し、本判決が確定した後、請求者から請求された情報を開示し、請求者にコピー費用を課すよう命じる」

彼の考慮の中で、KIP評議会は、BKNが、a quo情報を最初に把握することなく、排除された公的情報であると宣言したため、BKNの結果のテストは不適切であり、受け入れられるべきではないと宣言したため、BKNが間違っていて矛盾していると述べた。

BKNは、ASN管理技術政策の実施の監督と実施、およびメリットシステムの適用を監督する技術政策、サービスの開発、実施、管理の策定と決定、および実施の監督の分野における政府の任務の主催者として機能し、雇用者の選択プロセスを実施する権限を与えられます。申請者は、申請された情報を持っています。