2026年のイードの祝賀、ホスピタリティ業界は家族フレンドリーな戦略を準備

ジャカルタ - 2026年のイードの休暇に先立ち、ホテル業界は観光客の波を迎える準備を始めました。インドネシアホテルレストラン協会(PHRI)は、業界関係者は現在、休日を特徴付ける家族市場セグメントを誘致するためのさまざまな戦略を完成させていると述べた。

PHRIのムルアナ・ユスラン事務総長は、ホテルはもはや宿泊施設を提供するだけでなく、テーマ別休暇体験センターに変身していると述べた。

人々の関心を引き付けるために、ホテルの管理者はサービスをパッケージ化することにより、より創造的です。ユスラン氏によると、実施された戦略は、進行中の休暇シーズンの特性に従っています。

ホテルが準備したいくつかの主要なステップは次のとおりです。

テーマ別料理パッケージ:ホテル内の家庭的な雰囲気を作り出すために、多様な共同断食メニューとイードの典型的な料理を提供します。

ビジュアルアトモスフェア:ホテルのインテリアの装飾は、休日の気分と訪問者の快適さを高めるためにイード・アル・フィトルのテーマに合わせて調整されています。

ファミリー・ホリデー・パッケージ:子供や大家族の旅行ニーズを満たすために特別に設計された特別オファー。

ホテル業界は、昨年のお盆期間に20%減少した後、今年の雇用傾向が改善することを望んでいます。昨年の減少は、極端な天候と人々の購買力の弱まりという組み合わせによって引き起こされました。

購入力への挑戦が依然として影を落としているにもかかわらず、政府は観光客の移動を促進するための刺激を与えています。

割引:交通チケットと有料道路料金の割引。

柔軟な労働:家族との休暇の期間を延長できるWork From Anywhere(WFA)政策の呼びかけ。

「購買力は観光客の動きを決定する要因です。しかし、休暇の特性に合わせたパッケージで、ホテルでのイードを祝う人々の熱意が増加すると楽観的です」とマウラナ・ユスランは述べています。

2026年のイードの休暇は、ホテル経営者がサービスの関連性を証明する機会です。家族の快適さと予約を容易にする技術の統合をサポートする施設により、ホテルは勝利の瞬間を祝うための主要な選択肢になることが期待されています。