DPRは国有企業の縮小、効率性を評価し、50兆ルピアを解雇なしで

ボゴール - 国民議会(DPR)のナセドム党派の委員会VIのメンバーであるアセップ・ワヒュウィジャヤは、国有企業(BUMN)の縮小と配置は、労働力に対する雇用関係の解消なしに、年間50兆ルピアの効率性を創出する可能性があると評価した。

アセップは、日曜日、西ジャワ州ボゴールで会見し、効率性は、国有企業の数を合理化し、各々のコアビジネスに適合するようにビジネスクラスターを調整することによって達成できると述べた。

彼は、現在、SOEとその子会社は1,000以上のエンティティに達しているが、理想的には、その数は200社から最大300社に削減できることを説明した。

アセップ氏によると、数十年にわたるSOEの膨張は、直接的にも間接的にも、年間50兆ルピアに達すると推定される重大な損失を引き起こしました。

「運用上の直接的損失は約20兆ルピア、間接的損失は約30兆ルピアです。これは、多くの国有企業がコア事業から撤退したためです」と、アンタラが報じたように、西ジャワ選挙区V(ボゴールリージェンシー)の立法者は述べた。

彼は、中小企業や民間企業のビジネススペースであるはずの部門に参入する国有企業がまだ存在し、非効率性と競争歪曲を引き起こしたことを例証した。

しかし、アセプは、縮小政策には解雇は伴わないと強調した。政府は、年間約2兆ルピアの予算要件で労働者を雇用し続ける、と彼は言った。

「解雇はありません。従業員は給料を払われ、働きますが、会社は整頓されています」と彼は言いました。

アセプ氏は、事業クラスターの縮小と配置が一貫して行われた場合、国家は少なくとも40〜50兆ルピアを節約する可能性があり、さらには新しいビジネスや投資の拡大を行う前にさえも、と述べた。

彼は、赤のプレート会社の財政赤字が依然として高い状況の中、国庫への貢献を強化するために、SOEの効率が重要であると付け加えた。

構造の簡素化に加えて、アセプは、メリトクラシーの適用、厳格な監督、公認会計事務所による財務報告の監査を通じてガバナンスの強化を強調しました。

「ウィンドウ・ドレッシングや不健全な経営は止めなければなりません。これは国民のお金を救う努力の一部です」と彼は言いました。

アセプ氏は、SOEの配置に関する政策は、SOEの性能を専門的に清掃し、最大化するために、省庁間の協力の重要性を強調する大統領の指示に沿ったものであると述べた。

彼は、効率性の利益が国家と国民によって直ちに感じられるように、SOEの縮小プロセスが近い将来に完了することを望んでいます。