BP社会保障パフォーマンスレポート2020:COVID-19パンデミック中にすべての労働者の請求を支払うことができる

ジャカルタ – 社会保障雇用庁(BPJSケテナガケルジャーン/BPジャムソステク)は、5月25日(月曜日)にジャカルタで2020財務報告書とプログラム管理報告書(LK-LPP)を発表しました。BP社会保障は報告書の中で、同社の流動性状態と投資配置は肯定的な状態にあると主張した。

社会保障基金資産(DJS)は、労働傷害保険基金(JKK)、死亡保険(JKM)、老齢保障(JHT)、年金証券(JP)で構成され、最大13%の成長を達成したといわれています。

これは、COVID-19パンデミックの結果としてJHT請求が22%増加し、6ヶ月間最大99%の削減を伴う会費政策の緩和にもかかわらず達成された。2020年の金融保健DJとBP社会保障庁のレベルも安全で健康的な状態にあります。

BPジャムソステク・アンゴロ・エコ・カヒョの社長は、DJSの成長は2020年の投資パフォーマンスによって支えられていると述べた。このDJS資産投資ファンドの達成率は前年比13.16%(y-o-y)に成長し、投資利回りは11.42%増加しました。

「DJSの管理資産は、昨年末にRp499.58兆に13%増加しました」とAnggoroは述べています。

Anggoroは、2020年末までの会員保護の範囲は、3,000万人のアクティブ参加者労働者と684,000人のアクティブ雇用者がRp73.26兆に相当する会費を預け入れる5,070万人もの労働者に登録されていると付け加えました。

このような会費の額では、2020年を通じてすべての請求支払いは、単に受け取った会費でのみ支払われます。

「すべてのDJSプログラムは、請求の支払いから見ると、今年の会費でのみ解決することができるように、良好な流動性条件で管理されています」と、彼が言いました。

さらに、実現投資収益は32.33兆ドルに達し、JHT参加者に5.59%のリターンを提供し、政府銀行カウンター金利預金の平均金利3.68%を上回った。

参加者への利益に関しては、投資に対する良好なリターンを提供することに加えて、2020年のBP社会保障は、Rp36.45兆から290万人の参加者に相当する請求または保証金を支払っています。請求額は22.64%増加しました。

「年間を通じて、私たちは公会計事務所、BPK、OJK、そしてKPKによって護衛されています。これは、参加者の資金が慎重かつ透明に管理されていることをすべての参加者と利害関係者に安心させるためだけに行われます」と、彼が説明しました。

今後、BP社会保障は、著作権法の規定に従って雇用損失保証(JKP)プログラムの実施に焦点を当て、2021年の大統領指示第2位に従って雇用の社会保障プログラムを最適化し、会員の保障を改善する予定です。

「2020年度を通じて、すべてのステークホルダーの皆様のご支援をお願い申し上げます。うまくいけば、社会保障プログラムは、インドネシアのすべての労働者に最適な保護と利益を提供することができます」と、アンゴロは結論づけました。