ムアマラット研究所、ヤリア協同組合にビジネス・人事ガイダンスを提供

ジャカルタ - ムアマラット研究所は、ビジネス競争力を向上させるために、東ジャワ州ジャブン・シャリア・アグロ・ニアガ協同組合(KAN)にシャリア事業開発と人材育成(HR)に関するガイダンスを提供しています。

ムアマラット研究所のアントン・ヘンドリアント事務局長は、両機関が構築した相乗効果は地域社会に最適なサービスを提供することを目的としていると述べた。

「さらに、ジョコ・ウィドド大統領の指示に従ってインドネシアのシャリア生態系をさらに拡大し、イスラムの原則的な経済活動を奨励することも期待される」と、彼は5月31日(月曜日)の公式声明で述べた。

教育・研修機関としてのムアマラット研究所は、特に協同組合などの中小のコミュニティ市場セグメントを持つ金融機関に対して、ビジネス開発、技術、人材を支援し続けることにコミットしています。

「東ジャワ州とインドネシア最大の協同組合の一つとして、KAN Jabung Syariahがビジネス市場シェアを拡大する可能性のある様々な金融商品を提供するために、自己実現を増やし続ければ実現可能だ」と彼は言った。

同じ機会に、KANジャブン・シャリア・ハーマン・ソエパルドジョノ会長は、ムアマラット研究所との協力は、人材の質に注意を払うことに非常に懸念を抱いている証拠であると述べた。

「インドネシアで最も上級のシャリーア機関と直接協力できてとても嬉しいです。このステップは、協同組合ビジネスをより広いレベルに成長させる私たちの本当の形でもあります」と、彼が言いました。

ハーマンは、人材の能力向上を通じて、ビジネス上の課題に直面する上で役立つ新しいビジネスアイデアが登場すると考えています。さらに、彼は続けて、COVID-19パンデミックは、全体的な経済パフォーマンスがヒットする傾向があります。

「これは、私たちが実行する事業活動が課題から抜け出したり、困難な状況で機会を利用したりできるように、戦略的パートナーとのコラボレーションの重要性です」と、彼が言いました。

「インドネシアの経済遺産の一つである協同組合は、現代で増加し続ける社会のニーズに関連し続けるために、生き残り、新しいイノベーションを提示できなければならない」とハーマンは結論づけた。