ハルカット国立大学のビジョンは、インドネシアにおける持続可能な研究センターと多部門戦略の推進者になることです

ジャカルタ - スディルマン・サイード(ハルカット・ネゲリ大学学長)、ウィリアム・サバンダー(ハルカット・ネゲリ大学の持続可能性ディレクター)、サティア・トリパティー - 持続可能な惑星のためのグローバルアライアンス事務局長;元国連事務次長は、プラクティショナー/持続可能性の専門家によって、1月27日火曜日にジャカルタのハルカット・ネゲリ大学(UHN)傘下の持続可能性研究センターである持続可能性の設立を公式に発表しました。

SUSTAINABILITASという言葉は、ブランドおよび新しい用語として使用され、持続可能性のさまざまな課題に答えることができる新しい精神をもたらします。持続可能性センターは、知識と研究の関連性を強化することを目的としており、政策立案プロセスは、実際の実施における分野横断的な協力の加速化を可能にします。

サステナビリティセンターの「サステナビリティ」の発表イベントで、スディルマン・サイードは、この機関が「持続可能性」またはサステナビリティの問題に対応するために設立されたことを強調しました。洪水、干ばつ、森林火災、海面上昇は、生命を脅かす現実の危機であり、すべての当事者がこの課題に対応するために参加するよう呼びかけています。

「熱いうちに鉄を鍛える」という格言は、この機関が設立された瞬間です。持続可能性の専門家、専門家、都市計画者、実務家、そして関心のある人々や人々が、実生活の持続可能性のための課題に答え、彼らのエネルギー、専門知識、経験を寄付する意思があるという高い精神に沿って。インドネシアの目標:2030年と2060年のネットゼロエミッション(NZE)目標は、この機関のマイルストーンです」とスディルマン・サイドは説明しました。

彼は、持続可能性の問題は、現実に触れることができない象牙塔の物語にしばしば閉じ込められていると評価し、格差は変化の努力が現実の生活ラインに影響を与えるように感じられないようにします。このため、この機関は、倫理的なリーダーやリーダー候補を通じて、優れたガバナンスを通じて持続可能性プログラムを共同で実行するための資格のある専門家と専門家を養成します。

「私たちのビジョンは、この機関を持続可能性プログラムの処理の戦略的推進者と統合の枢軸にすることです」とスディルマンは述べています。

サステナビリティセンターのディレクターに任命されたウィリアム・サバンダーは、この機関は持続可能性の推進者としての資源と人材のギャップを埋めることで、インドネシアの持続可能性の移行期に存在していると述べた。インドネシアは持続可能性の問題に答える能力に欠けています。

「これはインドネシアの持続可能性の矛盾です。私たちは自然資産、森林、マングローブ、海、生物多様性、重要な鉱物、再生可能エネルギーの可能性で非常に豊かなことで知られていますが、最も決定的な資源、すなわち人的能力が不足しています。このギャップに対応するために、この機関はリーダーシップの形成、政策能力、および実際に実行されている行動に焦点を当てています」とウィリアムは説明しました。

この楽観的な目標を達成するために、ウィリアムは3つの主要な柱を強調しました。

1) リーダーシップ — 「歌ではなく歌」は、持続可能性のリーダーは、価値観と誠実さの心を持ち、分析的洞察力とプログラムの作業と実行のための手を持ち、リーダーシップを発揮する必要があります。

2) 政策 — 「持続可能性のDNA」:明確な市場基準、スマートなインセンティブ。透明性と報告の義務、信頼できるコンプライアンスの執行。

3) 活動家と投資を橋渡しできる実証済みの行動。

今日のパネルディスカッションでは、持続可能性に関するさまざまな知識と経験を詳述するスピーカーが登場しました。ニルルタ・サマディ(世界資源研究所インドネシア事務所長)、アグス・P・サリ(ランドスケープ・インドネシアCEO)、アティカ・ラヒマニア(DKIジャカルタ州政府Bappeda局長)、M.シャヒリアル(PTタマリシュ・ハイドロ社長)、マルコ・クスマウィジャヤ(沿岸都市研究センター - UHN)、アミン・スベクティ(管理実務家)、アンディタ・F・ウタミ(CEO、Think Policy)。

サステナビリティ、サステナビリティ・スタディーズ・センターは、世界的な設定を持つ都市/地区の大学であるテガラにあるハラクット・ネゲリ大学が主催しており、海外の教育機関や研究機関と協力し、協力し続けています。テガラは、他の都市の介入パターンとして使用できる持続可能性プログラムのすべての処理とアクションのためのリビングラボです。

「持続可能性センターは、持続可能性の学校として準備され、持続可能性の課題、国家規模またはグローバルな課題に答える上でより大きな役割を果たすことができると期待されています。これは、研究、政策立案、リーダーシッププログラム、雇用創出、持続可能性に焦点を当てたさまざまな機関とのトレーニングを通じて、あらゆる形態の協力に開放されることによって達成されます」と、テガラにあるハルカットネゲリ大学のディレクターであるスディルマンサイードは締めくくりました。