元銀行マネージャーがMKに「他者の利益を豊かにする」汚職の罪で訴える

ジャカルタ - 刑法典第603条および第604条(KUHP)の自己、他者、または法人に対する「利益」または「利益」の概念は、銀行の元従業員であるエルシャド・バンキット・ユスリバルによって憲法裁判所(MK)にテストされたばかりです。

2017年頃に地方銀行の商業マネージャーを務めたエルシャドは、融資の支払いに関連する汚職犯罪事件で、自己、他者、または法人格を富ませた疑いで起訴された。

申請者の弁護士、ムハンマド・アリ・フェルナンデスは、第283/PUU-XXIII/2025号事件の予備審査の審問で、彼のクライアントはこれらのフレーズのために憲法上の損失を被ったと述べた。

「申立人は、引用符で、申立人が他者を豊かにしたり利益を得たりしたことを否定することを余儀なくされました。実際、他者を豊かにしたり利益を得たりすることは、申立人の仕事の義務です」とアリは1月14日水曜日にANTARAによって報告されたように言いました。

新刑法第603条および第604条に加えて、申請者は、同様の規定を定める汚職犯罪根絶に関する1999年法律第31号の第2条第1項および第3条の合憲性もテストした。

アリは、銀行の従業員として、クライアントの1つの仕事は融資申請を処理することであると述べた。彼によると、彼のクライアントは融資が融資される前に確認するために誠意を持って働いてきました。

しかし、その後、エルシャドは、国家財政に7億4380万ルピアの損害を与えた、適切な要件を満たさずに建設運転資本融資の申請を承認したとして有罪判決を受けた。

「申立人は、融資の返済のために顧客に743,800,000ルピアの利益をもたらすと考えられている」とアリは述べた。

単純に言えば、彼のクライアントの仕事は、他の個人または企業を豊かにする要素を満たすと考えられていると彼は言った。「実際、それは申請者の仕事義務であり、上司の命令を実行することです」と彼は説明しました。

アリ氏によると、そのような事件の建設により、銀行の従業員として申請者が融資の支払いを処理する際、他の人や企業を豊かにしたり利益を得たりする行為は最初から存在し、満たされています。

「言い換えれば、申請者の仕事は、最初から他の人々を豊かにしたり利益をもたらしたりしているため、法律によって禁止された行為の資格に含まれます」と彼は言いました。

申立人は、この状況は、特に銀行従業員にとって、信用供与が意図された条項のフレーズに基づいて有罪判決を受ける可能性があるため、公正な法的懸念と不確実性をもたらしたと主張した。

さらに、アリは、刑法の文脈において、人は悪意の要素がある場合にのみ有罪判決を受けることができると述べた。したがって、申請者は、裁判所に対し、善意に関する強調とともに、試験された条項の解釈を再解釈するよう求めた。

申請書では、申請者は裁判所に「正当な雇用義務または職務命令を誠実に遂行する意図で、他の人や法人体を豊かにする罪を犯していない」というフレーズを追加することによって、試験された条項を解釈するよう裁判所に求めた。

刑法第603条は、国家財政または国家経済に損害を与える自己、他者、または法人団体を豊かにする違法行為を犯した者は、終身刑または最低2(2)年から最高20(20)年の懲役刑、最低カテゴリーIIから最高カテゴリーVIの罰金刑を科せられる。

一方、刑法第604条は、国家または国家経済の財政に損害を与える地位または地位のために、自己、他者、または法人に対して利益をもたらすことを目的として、権限、機会、またはその手段を悪用する者は、終身刑または最低2(2)年の懲役刑で有罪判決を受け、最高20(20)年の懲役刑と最低カテゴリーIIの罰金刑と最高カテゴリーVIの罰金刑。