家とオフィスでの母親の義務のバランスを保つための秘密

ジャカルタ - この現代において、母の日の意味は、家族の世話や家事をするという伝統的な役割をはるかに超えて広がっています。これは、社会で重要な地位と役割を占める女性が増えていることによって証明されています。

BPSの2024年のデータによると、インドネシアの女性専門家の数は50%であり、2020年と比較して約2%増加しています。

しかし、働く母親になることは容易ではありません。セシリア・ヘルミナ・E.、M.Psi.、心理学者は、働く母親の主な課題は、仕事と家族の時間をバランスさせることだと述べています。

「ペンシルベニア大学の研究の1つは、父親と比較して、母親は仕事と家事、育児のバランスをとるためにより多くの努力をしなければならないため、働くときにはるかに大きな圧力を感じていると述べています」とUnicharmの公式声明で述べました。

セシリア・ヘルメナ・E.、M.Psi.、心理学者も、実行できる3つの実用的な戦略を説明しました。

「これを回避するために、まず家事については、必要に応じて他の人や専門家に助けを求めてください。さらに、家事の怠け者にならないように、家事の役割を共有するために、配偶者や家族とオープンに話し合うことをお勧めします」と彼は言いました。

そして、子供を世話することについては、相互作用と関係の質を維持することが重要です。相互作用の質は、母親と一緒の頻度と時間の長さによって決まるのではなく、母親が子供と一緒にいるときに完全に存在していることです。

「自宅でオフィスワークをしないようにしてください。一緒に食事をしたり、子供が寝たりする前に少し話す習慣を身につけましょう。この習慣は、母親としての私たちの存在を感じさせるでしょう」と彼は締めくくりました。