プラモノ、2026年DKIジャカルタUMPを570万ルピアに引き上げることを発表 

ジャカルタ - DKIジャカルタのプラモノ・アヌン知事は、DKIジャカルタの2025年の最低賃金(UMP)を5,729,876ルピアで正式に発表しました。この数字は、2025年のUMP5,396,761ルピアから6.17%上昇しました。

「労働者、雇用主、DKIジャカルタ政府の間で賃金委員会で何度も会議した後、DKIジャカルタの州最低賃金またはUMP 2026の増加がRp5.729.876で合意されました」とプラモノは12月24日水曜日、DKIジャカルタ市庁舎、中央ジャカルタで述べました。

この発表は、労働省(Kemenaker)が設定した最終期限に伝えられました。来年ジャカルタのUMPの価値は、署名された知事の決定でプラモノによって設定されました。

来年のUMPの決定プロセスにおいて、DKI州政府は、2021年の政府規則第36号の第2回改正に関する2025年の政府規則第49号に言及しました。この規制は、地方自治体の計算の基礎となる最低賃金の調整範囲を規定しています。

「PPでは、アルフは0.5から0.9です。UMPに関連する問題を議論するための賃金委員会会議では、2026年のUMPの決定はアルフに基づいて0.75に決定されました。それはUMPが上昇し、ジャカルタのインフレを上回ることを保証することができます」とプラモノは言いました。

「確かに議論には引き付けられるものがあります。私はそれが何であるか、そして透明性について伝えます。起業家にとって、彼らは確かに0.5で生き残り、0.55に上昇し、その数字で生き残るでしょう。一方、労働者/労働者は、もちろん0.9を超えることを望んでいます」と彼は続けた。

プラモノにとって、UMPは単なる賃金の上昇ではありません。プラモノは、DKI州政府が労働者、次に雇用主の両方の観点から、全体的なコードを見ていることを認めた。DKI州政府は、DKIジャカルタの賃金が地域のインフレを上回ることを保証するために、労働者と雇用主の両方に一定のインセンティブを提供することを決定しました。

「もちろん、法律に従って適用される規定に従ってアクセスできる他の社会保護プログラムもあります」と彼は説明しました。

参考までに、DKIジャカルタ州賃金委員会は以前、DKIジャカルタの2026年のUMPの規模について議論を完了し、プラモノに勧告を提出しました。

雇用者組織の要素からの賃金委員会は、DKIジャカルタの経済成長から0.55のアルファ値を使用することを提案し、提案されたUMPの金額はRp5,675,585に達しました。

一方、労働組合員は、DKIジャカルタ2026のUMPを5,898,511ルピアに提案しました。この提案は、DKIジャカルタ州の適切な生活必需品(KHL)の計算結果に基づいています。

政府の要素から、DKIジャカルタの2026年のUMPの規模をDKIジャカルタの経済成長の0.75のアルファを使用して提案し、UMPの提案額を5,729,876ルピアに引き上げます。