GoToは、Gojekパートナーとその家族のための新しい求人プラットフォームを立ち上げ

ジャカルタ - PT GoTo Gojek Tokopedia Tbk(GoTo)は、ディプロマ3(D3)と学士号(S1)を取得したドライバーパートナーとその家族のメンバーを支援するために特別に設計されたプラットフォーム「Gojekパートナーワークスプラットフォーム」の最新イニシアチブを発表しました。

このプラットフォームは、雇用主のキャリアチャンスをパートナーと家族のメンバーに結びつける特別な雇用市場へのアクセスを提供します。

このイニシアチブを通じて、GoToは、このプラットフォームにアクセスして労働力を探し出すために、GoToに関連するさまざまな法人、関連会社、および関連会社と協力し、協力します。

さらに、GoToは、ドライバーパートナーやその家族がGojekパートナーのための特別な候補者データバンクに登録できるように支援し、促進します。このプログラムは、Gojekの2輪と4輪のすべてのパートナーに開放されています。

さらに、Gojekのパートナーワークプラットフォームは、CVの作成やその他のキャリア開発プログラムの支援と作成もサポートしています。

「Gojekパートナーワークプラットフォームの立ち上げは、パートナーの福祉を改善するというコミットメントの持続可能性の一部です」と、GoToの副社長兼副社長であるCatherine Hindra Sutjahyo氏は述べています。

Gojekのパートナーズワークプラットフォームの登場により、GoToはパートナーや家族メンバーが正式な雇用市場に早期にアクセスできるように橋渡しできることを願っています。

初歩的なステップとして、GoToは2026年1月にパートナーとその家族のデータの登録と収集プロセスを開始します。

このプログラムは、最近開始されたBPJS TKおよびBPJS Kesehatanの保険料補助プログラムに続く、パートナーの福祉の全体的な向上を促進するためのGoToの継続的な取り組みです。