学校が増え、教師が減少:ボゴール市DPRDは成熟した計画を要求

ボゴール - ボゴール市議会は、ボゴール市の人材育成の基礎としての教育の質の向上を強調しています。この注目は、12月15日月曜日にSDNチマングとSDNケナナ1の建物の公式発表でボゴール市長デディ・A・ラヒムを伴う間に、ボゴール市議会の委員会IVのメンバー、トリ・リヤント・アンダヒ・プトラによって伝えられました。

トリ・リヤントによると、学校インフラの建設と改修は、教育スタッフから教育サービスへのアクセス均等化まで、教育の質を全体的に改善するというボゴール市政府の強いコミットメントと並行して行われなければならない。

「教育の質は最優先事項でなければなりません。ボゴール市での教育は、すべての子供たちにとって均等で安全で快適な質で、本当にレベルアップしたいと考えています」とトリ・リヤントは言いました。

彼は、ボゴール市DPRD委員会IVが実施した作業会議と監督の結果に基づいて、ボゴール市政府が改善しなければならないいくつかの根本的な問題があると強調した。そのうちの1つは、教育者の質と可用性です。

トリ・リヤントは、教室の増設と新校舎の建設は、適切な教師採用計画を伴わないと新たな問題を引き起こす可能性があると述べた。彼が入手したデータによると、2025年までに新しい教育者の追加はなく、約20人の教師が毎月退職しています。

「黄金世代を輩出したいのであれば、教師も適切に準備する必要があります。教育省は、トレーニングを通じて教師の能力を向上させ、将来の教育要員のニーズを計画する準備を整える必要があります」と彼は言いました。

教育者に加えて、ボゴール市議会はまた、教育施設へのアクセスがまだ不十分であることを強調しました。トリ・リヤントは、州立学校がない郊外の地域はまだあると評価し、学校の分布はまだ特定の地域に集中している。

彼は、ボゴール市長とボゴール副市長によって開始されたボゴールスマートプログラムが、都市全体の教育の均等化を促進するための戦略的ツールになることを望んでいます。

「私たちはまた、学校運営支援の適切な使用を監督し、ボゴール市の子どもが学校を中退するのを防ぎます。教育の質の向上は、コミュニティによって実際に感じられなければなりません」と彼は結論付けました。