TWKに失敗した51人のKPK従業員が解雇される
ジャカルタ - 汚職撲滅委員会(KPK)は、国家洞察テスト評価(TWK)に失敗し、無効にされた75人の従業員の運命について話し合う調整会議を開催しました。その結果、51人のKPK従業員が解雇された。
「査定人のマッピングから、我々は(会議では、赤)、カラー審査員の51人の従業員がすでに赤く、コーチングを行うことは不可能である間、コーチングを行うために24人の従業員がいることを一緒に合意しました」と、kpkアレクサンダー・マルワタの副会長は、5月25日(火曜日)に東ジャカルタのジャラン・マイジェン・ストヨで開催された記者会見で述べました。
さらに、まだ従業員として任命できる24人の従業員に対して、国家防衛教育と国家的洞察が行われます。ただ、時間と場所はまだ将来話題になるということです。
「一度行われると、関係者が「はい」を逃れなければ、持ち上げることはできません」と、ジェラス・アレックスは言います。
他の51人の従業員に関しては、彼らが教育を受けないことを確信しています。「審査員から戻って、それはすでに赤い色であり、コーチングを行うことはできません」と、彼が言いました。
また、多数の関係者が出席した調整会も開催されました。KPKと国家人事庁(BKN)に加えて、会議にはヤソンナ・ラオリー法・人権大臣とMenPANRB Tjahjo Kumoloも出席しました。
以前に報告されたナショナルインサイトテスト(TWK)の後に1,351人のKPK従業員が続きました。このうち1,274人が対象と宣言された。
一方、調査官ユディ・プルノモでもあるkPK従業員コンテナの会長であるノベル・バスウェダン、社会化・腐敗防止キャンペーンのディレクター、KPKギリ・スプラピーノ、カサトガスKPKハルン・アル・ラシド、ピカキ・スジャルナルコ監督を含む75人の従業員が不適格と宣言しました(TMS)。他の2人の従業員はインタビューに出席しませんでした。