GoToがリーダーシップ構造変更計画を発表

ジャカルタ-インドネシア最大のデジタルエコシステムであるPT GoTo Gojek Tokopedia Tbk(GOTO)は本日、リーダーシップを変更する計画を発表し、イマナハンスパトゥウォは最高経営責任者(CEO)に指名されました。この任命は、2025年12月17日に予定されている臨時株主総会(EGMS)で承認のために提出されます。ハンスの後任は、2023年6月から社長を務めた後、辞任したパトリック・ワルジョの後任となる。

これらの指名と移行は、GoToが持続可能な収益性に向けた成長の次の段階に入るにつれて、安定性、戦略の継続性、および運用上の実行の強化を確保するという当社のコミットメントを反映して、取締役会によって慎重に準備された後継プロセスの一部です。

「過去2年半の素晴らしいリーダーシップをくれたパトリックに感謝したいと思います。私たちは彼の指示の下で重要な変革の期間を見てきました。2023年6月の任命以来、パトリックはGoToを当社の財務ファンダメンタルズを強化し、運用上の焦点を鋭くし、当社の長期的な方向性を明確に戻す変革プロセスを通過させてきました」とGoToの社長コミッショナーであるAgus Martowardojoは11月24日月曜日の声明で述べています。

「また、GoToの社長に指名されたハンスを祝福します。エコシステムにおける彼の長年の経験と、ドライバーパートナーとビジネスパートナーの福祉へのコミットメントにより、GoToが前進し続けるための理想的な候補者となっています」と彼は付け加えました。

GoToの社長であるPatrick Walujoは、GoToファミリー全体のこの2年半の並外れた献身に深い感謝の意を表しました。

「チーム全体のハードワークが、GoToをより良いポジションに導くための鍵となっています」とパトリックは説明しました。

「また、GoToの旅路で10年近くにわたって重要な役割を果たしてきたハンスを祝福したいと思います。彼は、現場での経験から企業戦略の意思決定まで、GoToの運営を包括的に理解しています。彼のテストされたリーダーシップスキルと誠実さは、ハンスを彼の旅の新しい章に導くのにふさわしい人物にしています」とパトリックは付け加えました。

Gojek、Gopay、そしてGoToでの8年近くの経験を持つHansは、当社のさまざまな主要ラインを率いてきました。2018年には、ドライバーパートナーと運輸の運営に重点を置いた最高執行責任者としてGojekに加わり、GoToエコシステムにとって最も重要な基盤の1つを強化しました。ハンスはまた、GoTo Financial(GTF)の開発と拡大において戦略的な役割を果たし、社長としてビジネスをリードし、インドネシアの主要なフィンテックプラットフォームの1つになりました。

最高執行責任者(COO)および社長オンデマンドサービス(ODS)としての現在の役職では、当社のエコシステム内のすべての業務をリードしています。この役割を通じて、データ駆動型業務分野を通じて成長、効率性、収益性を高めることに成功しました。Gojekに入社する前、ハンスは米国、中国、シンガポールで、マッキンゼーの経営コンサルティング会社のパートナーとして働くなど、さまざまな多国籍企業で働いていた経験があります。

取締役会および取締役会の追加変更案

CEOの交代に加えて、GoToは取締役会の経営陣と構成にもいくつかの変更を発表しました。

取締役の辞任

広報・コミュニケーション担当ディレクターのAde Mulyanaは、GoTo以外の家族のコミットメントやその他の専門的な活動に集中するために辞表を提出しました。

委員会の構成の変更提案

パブロ・マレー首相とウィナト・カルトノ首相は辞表を提出した。アンドレ・スエリスティオとサントソ・カルトノが指名されました。どちらも戦略的経験と、取締役会の一員としてのコーポレートガバナンスと機能を強化する技術と投資の深い理解を持っています。