大量解雇の後、スフミ・ダスコ・アフマドと下院がミシュランタイヤ工場にやって来る

ベカシ - インドネシア共和国下院副議長のスフミ・ダスコ・アフマドとインドネシア共和国下院の指導者とメンバーは、大量解雇(PHK)の問題のため、月曜日、西ジャワ州ブカシリージェンシーのチカランにあるミシュランブランドのタイヤを生産するPTマルチストラダアラサラナ工場を訪問しました。

ダスコティカは、インドネシア共和国下院副議長のサーン・ムストパ、下院委員会Iのメンバーであるアブラハム・スリジャジャ、下院委員会IVのメンバーであるラジフを含むグループと一緒にその場所にいました。この訪問は、レイオフタスクフォース(Satgas)の枠組みの中でも行われました。

「PTマルチストラダの組合の友人から、同社からの一方的なレイオフ計画に関する報告を受けました。したがって、私たちは会社とのコミュニケーションを支援し、コミュニケーションをとるようになりました」とDascoはAntaraが報告したように言いました。

工場を訪れている間、労働団体はレイオフ問題に関連するデモを行っていました。その後、群衆はダスコの車両グループに工場エリアに入る道を与えました。

入社後、ダスコは下院議員と労働者代表とともに、すぐに経営陣に向かい、会社の代表者と会った。

彼らは、PT Multistrada Arah SaranaのHRDマネージャー、Fajarが代表する会社と約10分間の会議を開催しました。

「意思決定の経営陣がいなかったのは、私たちが来たのに知らせなかったからであり、以前に会社の代表者と話をしたからです」と彼は言いました。

会議から、Dascomemintaは、レイオフ問題に違反があるのではないかと疑ったため、レイオフに関連するすべてのプロセスを最初に停止するよう会社に要請しました。

フランスの多国籍タイヤ会社のレイオフに関するニュースは、労働団体から来ました。

これは、ミシュランのタイヤ製品に対する需要の減少によるものと疑われており、それは世界的な範囲でも起こったと彼は述べた。

全インドネシア労働組合連合(KSPSI)のアンディ・ガニ・ネナ・ウィアメンバーは、労働団体は失業の危機にしているメンバーを保護するための戦略的措置を講じると述べた。

彼は、人的資源省、ブカシリージェンシーマンパワーオフィス、および西ジャワ州マンパワーオフィスに、会社の経営陣とKSPSI KEP PT multistradaの作業単位(PUK)の責任者を直ちに呼ぶよう要請しました。