「私はあなたを失望させるつもりはありません」:20歳は「大きな問題」であると非難されています
ジャカルタ - 汚職撲滅委員会(KPK)のフィルリ・バーリ委員長は、主要な事件の取り扱いがKPKで引き続き実行され続けていると主張している。
Firliは、国家洞察テスト評価(TWK)の75人のKPK従業員の失敗のために発生した極論は、プロセスを妨げないと言いました。
「我々は、2021年5月5日の会議の結果に従って、不適格な同僚(TWK)がリーダーシップに与えられるように、捜査、捜査、起訴のプロセス全体を継続しなければならない」と、Firliはメラ・プティKPKビル、クニンガン・ペルサダ、南ジャカルタ、木曜日、5月20日(木曜日)での記者会見で述べた。
彼は、これらの75人の従業員によって返された義務と責任が彼の指導者のそれぞれによって手配されることを保証しました。kpk idakでのケースの取り扱いが妨げられないようにします。
さらに, Firliと呼ばれるkpkで実行されるシステムは、個々ではなく、すべて一緒に働いた.したがって、一般の人々は停止したケースの取り扱いを心配する必要はありません。
「我々は何も止まらないことを確認し、我々が確かめる遅すぎるものは決してありません」と、彼が言いました。
さらに、Firliは、これまでTWKを脱出していないと宣言された75人の従業員に対して行動を起こしていないことを明らかにしました。
「我々は、kpkが決して解雇されず、kpkが発射されず、kpkが敬意や軽蔑で止まるなんて考えもしなかったことを、この日に確認したい」と彼は言った。
同様の声明は、以前に執行アリ・フィクリのためのKPKスポークスマンを務めることによって配信されました。彼は、現在、副弾圧の作業はまだ進行中であると言いました。
「他の政府のプログラムや活動もそうです」と、彼は連絡を受けたとき言いました。
アリは、腐敗を根絶する途切れない仕事は、内部KPKの仕事パターンによるものだと言いました。なぜなら、全ての活動はタスクフォース(タスクフォース)を形成してチームとして行われるため、今のところ個々の作業はないからです。
「副官全体のkPKの作業は、個々に誰も行われるのではなく、彼の直接監督として各総長の支配権を持つチームやカサトガスの長が率いるタスクフォースの形でチームとして行われます」と、彼が説明しました。
以前は、ナショナルインサイトテスト(TWK)の後に1,351人のKPK従業員が続きました。このうち1,274人が対象と宣言された。
一方、調査官ユディ・プルノモでもあるkPK従業員コンテナの会長であるノベル・バスウェダン、社会化・腐敗防止キャンペーンのディレクター、KPKギリ・スプラピーノ、カサトガスKPKハルン・アル・ラシド、ピカキ・スジャルナルコ監督を含む75人の従業員が不適格と宣言しました(TMS)。他の2人の従業員はインタビューに出席しませんでした。
次に、KPKは、国家洞察試験評価の結果に関する2021年のkPKリーダーシップNo.652の法令を発行しました。
KPKのフィルリ・バーリ会長が署名した書簡と、Plh人事局長のヨナサン・デム・タンディリンティンが署名したコピーには4つのポイントがあります。その一つが、職務と責任を直属の上司に引き渡す資格がない従業員に指示する。