労働省は、さまざまな企業から938,000の雇用機会があると主張しています

ジャカルタ - 労働省(Kemnaker)の雇用市場センターは、2025年1月から9月までの期間の国内雇用市場の状況に関する最新データを発表しました。国内雇用市場の状況は、求職者と利用可能な欠員の両方の点で高い活動を示しています。

クリス・クンタディ労働省事務総長は、2025年9月30日の時点で、99,438社がオンラインで提出した753,500人の求人があり、合計938,353人の労働ニーズがあったと述べた。

「一方、2025年9月の期間に新しい雇用機会が開かれているのは、33,040社から117,406人の求人であり、合計146,496人の労働ニーズがあります」と彼は10月23日木曜日にメディアに声明で述べました。

クリス氏によると、2025年9月末までの国内労働市場の状況は、キャリアハブを使用して採用した1,595社があり、合計9,524人の求人と67,014人の労働者の総ニーズがありました。

「Karirhubユーザーの求職者登録者数は81,800人に増加しているため、2025年に登録された求職者の総数は660,379人です」とCris氏は続けます。

Crisは、2025年9月にKarirhubユーザーの過去6か月間に積極的に求人をしていることが検出された求職者の総数は670,816人の求職者であったと説明しました。

「その間、求職者による求人取引は、2025年にKarirhubを使用した3,028,418件の応募がありました」とCris氏は述べています。

労働省の雇用市場センターの責任者であるスーリヤ・ルキタ氏は、最も多くのペンケカーは20〜24歳の年齢範囲で29.3%であり、専門学校(35.1%)、高校(31.6%)、大学(16.3%)の資格があると付け加えました。

「9月に最も開かれた雇用機会は、西ジャワ州と中部ジャワ州の11,144人の衣料品および製造工場の生産オペレーターのポストの仕事でした」とSurya Lukita氏は述べています。