PBSIチパユンナショナルプレートの6人のアスリートの降格

ジャカルタ - インドネシアバドミントン協会(PBSI)の中央理事会は、チパユン国立トレーニングセンター(ペラトナス)から6人のアスリートを降格させることを決定しました。

PBSIの開発・達成責任者であるEng Hian氏は、パフォーマンスの側面、トレーニングの進捗状況、KPI(主要業績評価の達成)の評価に基づいて決定を下す前に評価を行ったと述べた。

「評価の結果に基づいて、2025年10月17日の時点で、ナショナルプレートアスリートの構成を調整し、いくつかの名前を劣化させることに決めました」と彼は声明で述べました。

解雇された6人のアスリートは、ジェシカ・マヤ・リスマワルダニ(PBジャルム)、ザイダン・アラフィ・アワル・ナバウィ(PBしつこ)、デスワンティ・フジャンシ・ヌルターティアティ(PBしつこ)、ジョナサン・ファレル・ゴサル(PBジャヤ・ラヤ)、ムハンマド・アル・ファリジ(PBジャルム)、パトラ・ハラパン・リンドリンドリンド(PBジャルム)でした。

さらに、PBSIナショナルプレートを辞任することを決定したバドミントンクラブPBしらズのムハンマド・レザ・アル・ファジリの名前もあります。

「この決定は、ペラトナスプログラムの質と有効性を維持することを目的とした、持続可能で客観的なコーチングプロセスの一部です」とEng Hian氏は述べています。

ナショナルプレートアスリートの降格と昇進は、通常、年初にPBSIによって行われることがよくあります。このプログラムは、設定された一定期間内に彼らのパフォーマンスとパフォーマンスを見た後に実行されます。

Eng Hianは、降格はアスリートの旅の終わりではないと主張しています。彼はPBSIが常に潜在的なアスリートにスペースを与えることを保証します。

「PBSIは、インドネシアのバドミントンが世界の舞台で成功し続けるようになるために、透明性、実力主義、達成志向の原則に基づいてコーチングプログラムを運営し続けます」と彼は言いました。