インドネシアは病院の生体医学工学卒業生の活用に遅れをとっている

ジャカルタ - インドネシアは、病院での生物医学工学の卒業生の活用にまだ遅れをとっていると考えられています。その結果、患者の安全に直接関係する多くの技術的側面が専門的に管理されていません。

「保健サービス施設の施設、インフラ、ツールの安全性、品質、セキュリティ、おもてなし、監視は依然として重要な問題です。病院での多くの技術的事件は、技術的支援の側面が適切に処理されていないことを示しています」と、インドネシアサービス-健康工学協会(PTPI)の会長であるEko Supriyanto P.H.Eng教授は月曜日(20/10)に述べました。

彼によると、この問題の主な原因は、管理システムとコスト制限だけでなく、医療サービスの分野で有能で認定されたエンジニアの不足です。

エコ教授は、国際医療サービス工学連盟(IFHE)は、病院のエンジニアリング担当者を、建設工学、機械、電気、環境、情報学、生物医学工学(医療機器)のいくつかの分野にグループ化していると説明しました。ヨーロッパでは、1950年代以降、生物医学エンジニアリング担当者は、計画段階、設置、テスト、管理から医療機器やインフラストラクチャのメンテナンスまで、病院システムの重要な部分となっています。

インドネシアでは、生物医学工学の分野は10年足らずで発展しました。最初の学習プログラムは、2014年頃にいくつかの工科大学で開設されました。その結果、病院で働く準備ができている卒業生の数はまだ限られています。

現在、病院での計画から監督まで、建物システム、電気、空気システム、廃棄物処理、医療機器など、多くの技術的な仕事はまだ医療従事者によって複合化されています。この条件により、医療施設の安全性と品質基準は最適ではありません。

「実際、産業革命4.0の時代には、統合された情報システムからロボット工学に至るまで、病院での技術の使用はますます大規模になっています。これは、生物医学エンジニアリング担当者の必要性が高まり続けることを示しています」と彼は言いました。

エコ教授は、健康に関する2023年の法律第17号により、生物医学工学者は医療従事者の一部として認識されていると付け加えました。したがって、この専門職が明確な法的根拠とキャリアを持つように、医療施設の工学卒業生の構成、能力、キャリアレベル、および報酬基準を直ちに策定する必要があります。

これについて議論するために、PTPIは、ジャカルタのSMノーインドネシアビルで、金曜日(24/10/2025)のINAHEF 2025シリーズで、「最新の健康法に基づく保健施設における工学卒業の能力とキャリア」と題するセミナーを開催します。

この活動では、インドネシア保健省、インドネシア生物医学工学研究プログラム協会(P2TBI)、インドネシア生物医学工学コレギウム(KTBI)のリソースパーソンが、医療施設における工学専門家を認識するための規制、能力、メカニズムについて議論しました。