MBGプログラムにおけるRp100,000のインセンティブの誘惑と名誉教師の取

ジャカルタ - 無料の栄養食事(MBG)プログラムの活動を担当する教師へのインセンティブの提供は、多くの人が責任から逃れるためのステップと考えています。

MBGプログラムを担当する教師へのインセンティブの提供に関する国家栄養庁(BGN)からの回覧状(SE)は、特に教育者の間で、より広いコミュニティの注目を集めています。

教育・教師協会(P2G)のアドボカシー部門の責任者であるイマン・ザナトゥル・ハエリ氏は、学校でのMBGの配布に教師が技術的に関与していることは、教育と学習のプロセスを妨げるだけでなく、BGNが最近蔓延している中毒事件に対して手に負えないと疑っていると述べた。

インドネシア教育監視ネットワーク(JPPI)の全国コーディネーターであるウバイド・マトラジ氏も、MBG配布を担当する教師に1日あたり10万ルピアのインセンティブを提供するという政府の政策を批判した。インセンティブの提供は、問題視されてきたMBGプログラムの根本原因には触れていない、とUbaid氏は述べた。

プラボウォ・スビアント大統領は、MBGプログラムを継続すると強調したが、後に発生した中毒事件のためにより広いコミュニティの注目を集めた。

JPPIの記録によると、中毒の犠牲者の数は増加し続けており、10月4日までの総死傷者は10,482人の子供を突破しています。BGNが月曜日(29/9/2025)にいくつかの栄養フルフィルメントサービスユニット(SPPG)を無効にしたにもかかわらず、中毒の犠牲者は増加し続けています。皮肉なことに、MBG中毒事件に直接関与した疑いのあるほんの一部しか閉鎖されず、他の何千ものキッチンは営業を続けています。

閉鎖から1週間以内に、中毒の犠牲者の数は1,833人増加し、週に1,531人の子供に達した9月の週平均犠牲者よりも高くなりました。

「このデータでは、SPPGの一部閉鎖は完全に効果がないと結論づけることができます。MBGキッチンがまだ稼働している限り、犠牲者は倒れ続けるでしょう。したがって、BGNは、より多くの犠牲者が増える前に、インドネシアのすべてのSPPGを直ちに停止しなければなりません」とUbaid Matrajiは述べた。

徹底的な評価を行う代わりに、BGNは、受益者学校におけるMBGプログラムを担当する教師へのインセンティブの提供に関する2025年のSE番号5の発行を通じて新しいポリシーを発行しました。

MBGプログラムにおける追加の義務と責任に対する感謝として、教師には1日あたりRp100,000のインセンティブが与えられ、これは19日ごとに支払われます。

しかし、これは多くのサークル、特に教育者から批判を受けています。

P2G教師アドボカシー部門の責任者であるイマン・ザナトゥル・ヘリ氏は、MBGの管理は法律に規定されている教師の義務として含まれていないと強調した。

イマーンは、教師と講師に関する2005年の法律第14号の第35条で、教師の作業負荷は、学習の計画、学習の実施、学習結果の評価、学生の指導とコーチング、学習結果の評価、学生の指導と訓練、副校長、教員コーディネーター、研究室長などの追加の任務の遂行などの主要な活動をカバーしていると述べた。

「MBGが存在する前は、教師の作業負荷は多かった。MBGの責任者としての追加のタスクを提供することで、もちろん、これは教師の義務の主要なレールから外れるでしょう」とImanはVOIが受け取った声明で述べました。

さらに、イマーンによれば、この規制は、最近蔓延しているMBG中毒の症例に対するBGNの手に渡る形と呼ぶことができます。

「私たちの意見では、このSEの発行により、BGNが学校でのMBG中毒の現象に対する責任を逃れようとしていると疑われるべきです」とイマンは述べた。

このインセンティブの誘惑により、彼は現在、責任者(PIC)プログラムであるため、中毒が発生した場合、教師がスケープゴートとして使用されるという懸念を引き起こします。

一方、1日あたり10万ルピアのインセンティブを提供することは、不適当な給料を得る名誉教師がまだたくさんいることを考えると、別の皮肉を引き起こします。おそらく、既存の予算で、政府は名誉教師の給料を上げることを困難にしない、とイマンは言った。

「BGNがMBGを担当する教師に1日あたり10万人のインセンティブを提供できるのであれば、名誉教師に月額300万ルピアを支払うのは政府にとって簡単ではありませんか?教師の栄養を増やすのはなぜ難しいのですか?」とイマンは言いました。

JPPIのナショナルコーディネーター、ウバイド・マトラジも同じことを言った。彼によると、この方針は、教師が負う作業負荷やリスクに比例しません。

「10万ルピアのインセンティブは、作業負荷とはるかに大きなリスクに対して最小限の用量を投与する苦い解毒剤です」とUbaid氏は述べています。

ウバイド氏によると、インセンティブの提供は、悪いシステムやガバナンス、低品質、最小限のセキュリティ保証、透明性の欠如など、問題視されてきたMBGプログラムの根本原因には触れていません。

さらに、ウバイドは名誉教師の潜在的な取も強調した。彼によると、このポリシーは、名誉教師が業務の最前線として優先されているため、最も脆弱な立場に置くことができます。

「解決策を提供する代わりに、この政策は名誉教師を利用して物議を醸すプログラムのリスクを負担する可能性を秘めています」と彼は言いました。

参考までに、回覧は6つのポイントで構成されており、PIC教師の割り当ては「補助教師または名誉教師を1日あたりの回転システムで実行し、校長によって規制されている」必要です。