ルノーは3,000人の従業員を解雇し、競争効果とレス市場

ジャカルタ - フランスの自動車メーカー、ルノーは、人事(HR)、金融、マーケティングなどのサポート機能のセクションで約3,000人の従業員を削減する計画であると伝えられています。このステップは、フランスの新聞「Arrow」が10月4日土曜日に報じたように、コスト効率プログラムの一部です。

報告書によると、削減は自主的な辞任プログラムを通じて実施され、支援分野の全スタッフの約15%をカバーします。

このレイオフは、パリ郊外のブローニュビランコートにあるルノーの本社と、世界中の他のいくつかの場所に影響を与えます。

ロイター通信はまた、同社に近い情報筋が、計画に関する最終決定は年末までに発表されると述べたと報じた。

Renault自身も貯蓄対策を検討していることを認めているが、影響を受ける従業員の正確な数はまだ明らかにしていない。

「自動車市場の不確実性と非常に激しい競争を見て、運用を簡素化し、実行を加速し、固定コストを最適化する方法を確実に見直しています」とルノーの広報担当者は述べています。

2024年末までに、ルノーは世界中に98,636人の従業員を抱えています。

昨年7月、ルノーは2025年上半期の純損失を112億ユーロと報告し、その中にはパートナーの日産からの投資額が93億ユーロ減少した。

価値の低下を考慮に入れずに、ルノーの純利益は4億6,100万ユーロに劇的に減少し、前年同期の3分の1未満となりました。この減少は、バン市場の弱体化、電気自動車の開発コストの高さ、世界市場の競争力による圧力によるものです。