PGNは、エコグリーンフェスト2025を通じてグリーン文化を奨励

ジャカルタ - PT Perusahaan Gas Negara Tbk(PGN)は、Pertaminaのガスサブホールディングとして、企業環境におけるグリーン文化の創造を奨励することにより、クリーンエネルギーへの移行を支援するというコミットメントを強調しています。このコミットメントは、2025年10月2日~3日にジャカルタのPGN本社で開催されたエコグリーンフェスト2025の実施を通じて実現しました。

このイベントは、持続可能性の価値を従業員の職場文化や日常生活に統合し、グリーン精神が一貫して成長し、実装できるようにするための同社の戦略的イニシアチブです。

PGNの戦略・事業開発ディレクター、ミルザ・マヘンドラ氏は、持続可能性は大きな政策だけで十分ではなく、小さな日常的なステップから始めることもできると述べた。「私たちは、より持続可能な未来への変化は、個人の意識から始めなければならないと信じています。持続可能なビジネス戦略と環境に配慮した個人の協力が競争力を強化し、グリーン経済の機会を開くことが期待されています」と、10月3日金曜日に引用されたミルザは述べています。

彼は、環境に配慮した個人と持続可能なビジネス戦略を実行する企業との間のコラボレーションは、より広範な影響をもたらすと説明しました。環境の持続可能性の維持だけでなく、新しい経済的機会の創出、ビジネス競争力の強化、地域社会への持続可能な社会的利益の提供にも役立ちます。

PGNのファジリヤ・ウスマン(Fajriyah Usman)コーポレート・セクレタリーは、このフェスティバルにはグリーン・ムーブメントからグリーン・エンターテインメントまで、5つの主要な柱が含まれていると説明しました。多くの具体的なプログラムも紹介され、そのうちの1つは、PGN労働者が持ち帰ることができる1,400本の木の苗木と植物を配布する形での「Seeds of Change」セッションでした。このイニシアチブは、オフィス環境とそれぞれの家庭の両方で持続可能な緑の文化を育むことを目的としています。

さらに、PGNは、健康的なライフスタイルを構築しながら水廃棄物を削減することを目的とした「空のグラスポリシー」ポリシーも実装しています。この呼びかけを通じて、労働者はボトル入り飲料水に依存しないように民間の飲料容器を持ち込むことが奨励され、職場で一貫した資源効率の文化が生まれます。

PGNはまた、One Switch for the Earthを通じて省エネ運動を予測するよう労働者を招待しています。最後に部屋を出る労働者には使用されない照明や電気機器を消すなどの単純な習慣。この単純な習慣は、電気エネルギーの無駄を減らし、持続可能性の重要性に対する集合的な認識を高めるため、大きな影響を与える可能性があります。

「将来的には、企業と内部コミュニティの協力が、労働者の福祉と企業業績をサポートするための肯定的なものを生み出すことができることを願っています」とFajriyah氏は述べています。

一方、グリーンワークショップ&エデュケーションの柱では、俳優で環境活動家のハミッシュ・ダウドが、ミニマリスト愛好家として知られるグロリア・パリヌサとともに、グリーンライフスタイルについてのインスピレーションを共有しました。彼らは、使い捨てプラスチックの削減から環境に優しい製品のサポートまで、小さな一貫性の重要性を強調しました。さらに、RobriesのSyukriyatin Ni'amah実務家とLala Farmの創設者であるPrisma Pratama Sukmaがグリーンビジネストークショーセッションに出席しました。彼らは、グリーンビジネス業界に参入したい労働者のための安全な概念、機会、課題、ヒントについて議論しました。

このフェスティバルでは、6つの地元の零細・中小企業(MSME)が、健康的な料理や天然飲料、日々のニーズに役立つ創造的なリサイクル作品から、家を美しくする装飾的な鍋でいっぱいの観賞用植物まで、グリーン価値の高い製品を紹介するスペースを提供するグリーンマーケットも紹介します。

一方、グリーンコミュニティの柱は、PGNの労働者に、エコファッションスワップなどの共同行動に参加し、コインシステムを通じて適切な服を寄付したり、他のファッションアイテムと交換したり、共有された種子からの植物のケアを奨励するLeaf It to Me Challengeなどの共同行動に参加するよう呼びかけています。最後に、フェスティバルは、PGNの内部バンドの音楽パフォーマンスであるSound from the Earthによって活気づけられました

Fajriyah氏は、このフェスティバルは同社の3つの主要なCSRプログラム、すなわちEcogreenmove、Ecogasmove、Ecosociomoveに沿っていると強調した。この活動は、PGNの企業とコミュニティ(この場合は成長コーナー)の良好なコラボレーションの一形態として、持続可能性の価値を日常の労働文化に統合するというPGNのコミットメントの一環であると彼は続けた。

「エコグリーンフェスト2025は、PGNがクリーンエネルギーをもたらすだけでなく、すべての企業関係者を変化のエージェントに駆り立てることを証明しています」とFajriyah氏は結論付けました。