MHUライヒ2025年のCSRおよびGDPアワードで2つのゴールドカテゴリー賞を受賞

ジャカルタ - MMSグループ・インドネシア(MMSGI)の子会社であるPT Multi Harapan Utama(MHU)は、権威ある企業の社会的責任(CSR)と持続可能な村落開発(PDB)アワード2025で2つの金賞(金賞)を受賞し、輝かしい業績を記録しました。

火曜日(30/9)にジャカルタのビダカラホテルで開催されたこのイベントには、村落・恵まれない地域開発(PDT)のヤンドリ・スサント大臣、ズルキフリ・ハサン食糧調整大臣、PDTのアリザ・パトリア村副大臣が直接出席し、包摂的で持続可能な村落開発を支援する上でのビジネス界の貢献に感謝しました。

この金賞は、平等教育パッケージA、B、Cプログラムとルンアナイチョコレートハウスプログラムの2つの優れたプログラムを通じてMHUに授与されます。どちらも、人材の質の向上と村落コミュニティの経済的エンパワーメントに大きな影響を与えることができると考えられています。

2019年以来、MHUはPKBMのPuteri Karang Melenu Loa Kuluとともに、事業地域周辺のコミュニティに正式な教育へのアクセスを提供してきました。このプログラムを通じて、以前は学校を続ける機会がなかった学生は、平等教育パッケージA、B、Cに戻ることができます。

MHUは、授業料、教科書、教師の名誉を負担するだけでなく、コンピュータベースの全国試験(UNBK)の実施のために10台のコンピュータユニットを提供することで、学習施設もサポートしています。このプログラムは、仕事の世界で卒業生の競争力を高めるために設計された重機オペレーターや機器システムなどの職業スキルトレーニングによっても強化されています。

2024年まで、このプログラムは、一貫した卒業率を維持している869人の卒業生(276人の女性と593人の男性の詳細)を輩出することによってその成功を示しています。誇りに思うことに、パッケージA、B、Cの212人の卒業生は、現在MHUに吸収され、会社の労働力の一部となっています。

影響測定に基づいて、このプログラムは、スケール4から3.59の投資に対する社会的利益率(SROI)と3.72のコミュニティ満足度指数(IKM)の値を記録し、このプログラムが関連しているだけでなく、効果的であり、コミュニティから高く評価されていることを強調しました。

教育分野に加えて、MHUはルンアナイチョコレートハウスイニシアチブを通じて、ルンアナイ村のダヤックケニヤコミュニティに力を与えることにも成功しました。このプログラムは、コミュニティが所有するカカオプランテーションの可能性から生まれ、その後、付加価値の高い加工製品に発展しました。

Rumah Cokelat Lung Anaiプログラムは、MMSGIの子会社であるPT Multi Harapan Utama(MHU)によって開始され、Lalut Isau Farmers Group、Villed Enterprises(BUMDes)、Kuti Kartanegaraプランテーションオフィスとセクター間で協力しています。さらに、MHUには、ヌサンタラマダニビレッジケア財団とクタイカルタネガラ大学農学部も参加し、カカオをパッケージチョコレートに加工する際にコミュニティに支援とトレーニングを提供する役割を果たしています。

Lung Anai Chocolate Houseには、約100ヘクタールの総面積を持つ約50人の農家メンバーによって管理されているカカオプランテーションがあります。平均して、農家は2ヘクタールの土地を管理し、生のカカオ豆のキログラム(kg)あたり約Rp.30,000を生産することができます。

地元のココア豆は、チョコレートバーからココア粉末まで、付加価値製品に加工されています。それだけでなく、ルンアナイチョコレートハウスは、栽培と加工技術のトレーニングセンターであり、観光客のためのアグロツーリズムの目的地でもあります。

このプログラムの結果、ルンアナイチョコレート農家は収入を3〜4倍に増やしました。さらに、チョコレート取引システム、特に加工部門における女性の関与が高まっています。このチョコレートプログラムは、東カリマンタン州政府を含むさまざまな関係者からも評価を受けています。

MHUの支援を受けて、ルンアナイ村の人々は現在、カカオ加工機、乾燥ハウス、BPOM基準に従った生産施設の改修など、より近代的な加工施設を持っています。このプログラムは、PeDe Nusantara Madani Foundation、Puslitkoka Jember、Kukar Plantation Office、地元のMSMEプレーヤーと協力して実施され、知識の継続的な移転と支援を保証します。

鉱業支援部門長のWiwin S.氏は、この賞に感謝の意を表した。彼は、この成果は、環境、社会、ガバナンス(ESG)ベースの事業を運営することにコミットしている鉱業会社としてのMHUの地位をさらに強化し、成功は業績だけでなく、地域社会の福祉と村落開発への真の貢献によっても測定されると説明しました。

「この賞は、MHUのCSRプログラムが短期的な影響を与えるだけでなく、コミュニティに持続可能な価値を生み出すことができるという明確な証拠です。平等教育とルンアナイチョコレートハウスを通じて、私たちは優れた人材を育成しながら、新しい経済的機会を提示するよう努めています。今後も、周辺コミュニティが持続的に私たちと一緒に成長できるように、プラスの影響を拡大し続けます」とWiwin氏は述べています。

CSR&GDPアワード2025で2つの金メダルを獲得したMHUは、インドネシアのさまざまな地域にプラスの影響を与えるというMMSGIのコミットメントの一環として、同社の成長は常にコミュニティのエンパワーメントと密接に関連していることを強調しました。