ドナルド・トランプの2016年大統領選挙運動:「大統領になるかどうか分からない」
ジャカルタ - ジョコ・ウィドド大統領は、ASNステータスの移転に関連する国家洞察テスト(TWK)に75人のKPK従業員がいないことについてついに話しました。ジョコウィは、TWK評価の無資格の75人の従業員が必ずしも解雇の根拠ではないと言いました。
「私は、関係者、特に汎RB閣僚のkPKリーダーシップとBKN(国家人事庁)長官に、私が先に述べたように原則でテストに合格しないと述べたフォローアップを設計するようお願いします」と、ジョコウィは5月17日(月曜日)を通じて引用された声明の中で述べました。
ジョコウィは、kpkは最高の人材を持ち、腐敗を根絶するための努力に非常にコミットしなければならないと言いました。したがって、彼に従ってASNにkpk従業員の地位を移すのは、より体系的な腐敗撲滅努力の一部であるべきです。
「KPKは、個人や機関kPKの両方に対するkPK改善対策のインプットであり、必ずしもテストに合格しないと宣言された75人のKPK従業員を解雇する基礎として使用されるわけではありません。欠点があると考えられると、国籍に関する教育を通じて改善する機会が残っており、個人や組織レベルでの直ちに改善策が必要だと思います」とジョコウィ氏は続けます。
無資格のtwk評価と宣言された従業員は75人いました。その中で、新しいバスウェダン、捜査官ユディ・プルノモ、社会化と腐敗防止キャンペーンのディレクターでもあるkPK従業員コンテナの会長、カサトガスKPKハルン・アル・ラシドは不適格(TMS)を宣言しました。他の2人の従業員はインタビューに出席しませんでした。
KPKは、その後、国家洞察試験評価の結果に関する2021年のkPKリーダーシップNo.652の法令を発行しました。KPKのフィルリ・バーリ会長が署名した書簡と、Plh人事局長のヨナサン・デム・タンディリンティンが署名したコピーには4つのポイントがあります。
その一つが、職務と責任を直属の上司に引き渡す資格がない従業員に指示する。