雇用機会拡大のための零細・中小企業の合法性の変革

ジャカルタ - ヘルヴィ・モラザ零細・中小企業(MSME)副大臣は、零細・中小企業(MSME)がインフォーマルセクターからフォーマルセクターに転換されることは、雇用を拡大する可能性を秘めていると述べた。

「零細・中小企業による雇用の貢献度が97%に達したことで、零細・中小企業が国の経済の強固な基盤であることが証明されています。しかし、これまでインフォーマルセクターにはまだ多くの零細企業があります」とHelvi、9月16日火曜日に述べました。

彼によると、インドネシアが直面している大きな課題の1つは、高い失業率です。このため、地域社会により多くの雇用機会を開くことができる政策手段を更新する必要があります。

PP 7/2021に規定されているように、政府は零細企業の非公式から公式への変革の加速を奨励することによって、零細・中小企業の生産性を高めることにコミットしている。

「ライセンスの容易さと簡素化は、MSMEに力を与え、より広いビジネスチャンスを開くための鍵です」とHelvi氏は述べています。

ヘルヴィ氏は、ビジネス変革に加えて、零細企業の利便性と保護フェスティバルは、生産能力を高め、資金調達へのアクセスを拡大し、ビジネスのデジタル化を奨励し、市場アクセスを拡大するための政府、団体、および民間部門のコラボレーションイベントでもあると付け加えました。

「雇用における零細・中小企業の戦略的役割により、政府は零細・中小企業の競争力を強化する統合エコシステムを構築しようとしています」とヘルヴィ副大臣は述べた。