新しいバスウェダンを含む75人の従業員の非アクティブ化、ICWはデワスKPKにフィル・バフリららの調査を要請する

ジャカルタ - インドネシア汚職監視団(ICW)は、汚職撲滅委員会(KPK)の監督委員会に対し、腐敗防止委員会の5人の指導者を調査するよう促している。この主張は、kPK会長フィルリ・バーリと他の指導者によって犯された行動規範の違反の疑いで生じます。

彼らは、上級調査官ノベル・バスウェダンを含む75人の従業員を通過しなかった国家洞察テスト評価(TWK)の実施に関連する行動規範に違反したと言われています。

「ICWは、KPK監督委員会が、様々な行動規範違反の疑いでフィルリ・バースリを含むKPK指導者の審査を主導するよう要請する」と、エギ・プリマヨガは5月13日木曜日に引用された声明の中で述べた。

反腐敗活動家は、KPKが破壊と腐敗の危機に瀕していると評価します。したがって、監督委員会は、KPKを保護するために決定的かつ深刻な行動を取る必要があります。

「KPKが破壊と腐敗から守られるには、監督委員会は決定的かつ真剣な行動を取らなければならない」と彼は言った。

それだけでなく、彼は5人のKPKリーダーが発生した騒音に責任を負うべきだと言いました。

「KPKの問題や騒音の様々な蓄積は、KPKの会長や他のKPKリーダーの責任から解放することはできません」と、Egiが言いました。

以前は、ナショナルインサイトテスト(TWK)の後に1,351人のKPK従業員が続きました。このうち1,274人が対象と宣言された。

一方、ノベル・バスウェダン、調査官ユディ・プルノモ、社会化と腐敗防止キャンペーンのディレクターでもあるkPK従業員フォーラムの会長、KPKギリ・スプラプティーノ、カサトガスKPKハルン・アル・ラシドを含む75人の従業員は不適格と宣言されました(TMS)。他の2人の従業員はインタビューに出席しませんでした。

次に、KPKは、国家洞察試験評価の結果に関する2021年のkPKリーダーシップNo.652の法令を発行しました。KPKのフィルリ・バーリ会長が署名した書簡と、Plh人事局長のヨナサン・デム・タンディリンティンが署名したコピーには4つのポイントがあります。

その一つが、職務と責任を直属の上司に引き渡す資格がない従業員に指示する。

これにより、内部内に極数がさらに作成されます。なぜなら、法令に名前が記載されている将校が声を上げ、そのうちの一人がカサトガス・ハルン・アル=ラシドだからです。

彼は、フィルリ・バーリが自分自身とノベル・バスウェダンを含む74人の他の従業員を無効にするために密かに移動したと言いました。それだけでなく、ハルンは、元副弾圧がTWKに対する国民の反応と憲法裁判所(MK)の決定に耳を傾けられたと考えています。

実際、彼は数十人のKPK従業員を詰め込んだナショナル・インサイト・テスト(TWK)をフィリの願いだと呼びました。これは、他のKPKリーダーに真実を求められてきた。

「私は他の指導者と何度かコミュニケーションを取ってきましたが、これはKPKには共同体がないことが他の指導者によって述べられている」と彼は言った。

彼は、フィルリは他の4人のKPK指導者の助言を聞いていないと言いました。「しつこくゲトルを持つkpkの会長は、国家の洞察テストの実施を奨励する」とHarun氏は述べた。

ハルンはまた、公共の物語を構築するためにフィリスマートと呼びました。彼は、Firliがテストを説明するために他のKPKリーダーを黙らせた戦略を設定したと言いました。

「他の指導者があえてこれを国民に述べれば、『KPKの議長がTWKの実施はリーダーシップの集合的な欲求は真実ではなくナンセンスだ』と言えば、このゲームをめぐるゲームだっただろう」と彼は結論づけた。