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ジャカルタ - 国家人事庁(BKN)のビマ・ハリア委員長は、汚職撲滅委員会(KPK)の従業員がパンカシラの誕生に合わせて6月1日に正式に国家民事装置(ASN)になると述べた。

「そうです、計画はそうです(6月1日、赤に設定されています)」と、ビマはVOIから連絡を受けたとき、5月11日(火曜日)に言いました。

ナショナルインサイトテスト(TWK)の結果として、1,351人のKPK従業員が続き、1,274人が対象と宣言されました。一方、75人の不適格者と2人の従業員がインタビューに出席しませんでした。

逃げなかったと伝えられている人の一人は、kpk上級捜査官ノヴェル・バスウェダンでした。ノベルに加えて、主要な汚職事件を扱う多くのタスクフォースヘッド(kasatgas)も、極論を引き起こすように評価を通過していないと伝えられている。

では、バスウェダン・ノベルの運命は何でしょうか?

ハリア・ビマは、twkの資格を得られなかったKPKの従業員の運命は、KPK会長フィルリ・バースリと4人の代表者の手に委ねられていると言いました。

現在のステータスは、現在の75(従業員、赤)TMS(不適格)はkPKの従業員です。だから、それはテスト後に彼らの地位を決定する際にKPKリーダーシップの絶対的な権威になります」と、彼が言いました。

以前、kPKヌルル・グフロン副議長は、彼の党は、州の民事装置(ASN)への地位移転プロセスを呼び出す憲法裁判所(MK)の決定に従うと述べた。

「我々は裁判所の決定に従い、TWK(国家洞察テスト)のフォローアップ結果に関して行政官僚改革省(行政官僚改革省)およびBKN(国家人事庁)とさらに調整し、その結果、MS(資格)とTMS(不適格)の従業員が生じる」とグフロンは述べた。

彼は、汚職撲滅委員会に関する2002年法第30条に関する法律第19号(2019年)から始まる法律に基づいて、地位移転のプロセスが行われていると主張した。

また、2020年のPP第41条は、KPK従業員のASN従業員への転勤に関するものであり、2021年のKPK規則第1条に関して、KPK従業員をASN従業員に移管する手続きについて説明しています。

さらに、5月4日(火)、裁判所は、汚職撲滅委員会に関する2002年法第30条修正第2条に関する2019年第19号の資料を試験することを決定した。

「2021年5月4日、裁判所は、KPK従業員のASNへの移行は法的に2019年の法律第19条に基づいており、プロセスが従業員に害を与えてはならないものは何であれ、主要な19/19の法律を決定しました」と、グフロンが言いました。

したがって、Ghufronは、これまで1人のKPK従業員がステータス転送プロセスから解雇されていないと主張しています。

「だから、私はKPKの従業員が解雇されなることを断言する必要があり、我々は裁判所の肯定に従ってKPK従業員をASNに移行するプロセスのために戦います」と、彼が言いました。