ノエルが人的資源省に厳しい警告を発した場合、オブザーバーは問題の本質に焦点を当てることを提案します

ジャカルタ-労働オブザーバーのパヤマン・シマンジュンタクは、汚職撲滅委員会(KPK)による汚職容疑者としての労働副大臣(ワメナカー)イマニュエル・エベネザー別名ノエルの任命は皮肉であると同時に、労働省(ケメナケル)の階級への警告でもあると評価した。

彼によると、ノエルは現場の状況を理解しておらず、部下環境における潜在的な不注意について警戒していなかった。「ワメナカーのイマヌエル・エベネザー氏がKPKの汚職容疑者になったことは、哀悼の意を表すべきだ。私は現場の状況を理解しておらず、監督総局のスタッフの不注意に警戒していないので、彼も賞賛に値する行為に引きずり込まれています」とパヤマンは8月23日土曜日にVOIに語った。

さらに、ノエルは問題の本質に取り組むよりも突然の検査(sidak)を強調していると言われています。「どうやら彼はシダックをすることにもっと興味を持っているので、彼はすぐに働く副大臣として見られるでしょう」とPayamanは言いました。

パヤマンは、就任当初から、彼と多くの学者が意見を述べ、ノエルと労働大臣が3つの主要なこと、すなわち憲法裁判所の判決第168号に従って労働法(UU)の問題を解決することに集中したことを明らかにした。

協同組合・零細・中小企業省と協力して、失業率を2~3年で3~3.5%の範囲に引き下げることを目標に、失業に取り組む。

雇用市場の有効性やレイオフ紛争の解決など、雇用問題を解決するために、州および地区/都市の雇用当局者に力を与える。

パヤマン氏は、この勢いは、労働省がイメージングだけでなく、実際の仕事の優先事項に焦点を当てる転換点であるべきだと強調した。「私のアドバイスは、労働省が最初に上記の3つの優先事項に焦点を合わせることです」と彼は言いました。

彼はまた、汚職事件における法執行機関の不平等を強調した。「30億ルピアを受け取ったとされる彼は、オレンジ色のシャツを着なければならなかったのは残念だ。一方、BI CSR基金の汚職がそれぞれ250億ルピアであると疑われている下院委員会XIのメンバーは、まだ幸せです」とパヤマンは述べた。

以前、KPKは移民労働副大臣のイマニュエル・エベネザーに対して手捕り作戦(OTT)を実施しました。彼は労働安全衛生認証(K3)の管理における恐喝行為に関与していたと言われています。

証拠収集後、KPKはイマヌエル・エベネザーを他の10人とともにK3事件の容疑者として指名した。容疑者は、2001年法律第20号により改正された汚職犯罪の撲滅に関する1999年法律第31号第12条eおよび/または第12B条で起訴された。刑法第55条第1項第1号