日本のカーディング準備土地大臣は、労働者訓練センターを建設するよう求められました

ジャカルタ - インドネシア移民労働者保護大臣(P2MI)のアブドゥル・カディール・カーディングは、日本の雇用主に労働分野における戦略的協力を強化するよう呼びかける。その一つが、日本の産業ニーズに合わせたインドネシア人労働者の訓練・認定への投資です。

これは、2025年8月22日(金)に開催された在日インドネシアビジネス評議会のパートナーである大井ドヨークまたは日本企業執行者協会との会合でカーディングによって伝えられました。

「日本の起業家がトレーニングと認定の形でインドネシアに投資したいのであれば、私たちは非常にオープンであることを願っています。実際、私たちはトレーニングセンターの建設のための土地を準備する準備ができています」とカーディングは8月22日金曜日の声明で述べました。

Karding氏は、P2MI省は現在、世界的に競争力のある熟練労働者を準備するための統合されたトレーニングエコシステムを構築していると説明しました。

同氏によると、日本の雇用部門のマッピングプロセスへの関与とカリキュラムの作成は、研修を桜の国の産業基準に合わせるための重要なステップとなるという。

「トレーニングプロセス全体が日本からのカリキュラムを使用して、生産量が本当に日本の業界のニーズに合致するようにしたいと考えています」とKarding氏は述べています。

会議でカーディング氏はまた、日本企業執行会によるトレーニング基準の作成における協力の実現を奨励した。日本がインドネシア政府と労働不足に陥っている日本企業との間の、より集中的なコミュニケーションの線を開くことが期待されます。

「また、インドネシアが困窮しているさまざまなセクターに熟練した人員を提供する準備ができていることを会員企業が知るための支援も求めます」と彼は言いました。

二国間関係を強化する一形態として、カーディングはまた、インドネシアと日本が共同で国際労働シンポジウムを開催することを提案した。彼によると、そのようなフォーラムは、両国が強力で包括的な雇用の未来を構築することにコミットしていることを世界に示すために重要です。

PMI省は、このような協力により、高齢者介護、製造、ホスピタリティ、近代農業など、成長を続ける日本の正式な部門へのインドネシア人労働者のアクセスを拡大することを目指しています。

「また、日本とインドネシアが協力して雇用の未来をデザインしていることを世界に示すためのシンポジウムを共催するというアイデアを私たちから持つ必要もあります」とカーディングは言いました。