プラボウォはBUMNのコミッショナーに1ヶ月に1回会うことを躊躇していますが、400億ルピアを待つことができます

ジャカルタ - プラボウォ・スビアント大統領は、赤板会社のコミッショナーが月に一度だけ会議を開いたが、年間最大400億ルピアのタンティムを獲得したことに憤慨した。

参考までに、タンティエンとは、特定の当事者、取締役、コミッショナー、または株主に対する会社の利益の分配であり、その業績または貢献に対する感謝の一形態として与えられます。

「タンティエム(それは)理にかなっているだけです。だから私たちはそれがタンティエムとは何かわからない。月に一度会合する委員がいる期間、タンティエムは年間400億ルピアです」と、彼は8月15日金曜日にジャカルタの国会議事堂で行われた金融覚書と2026年国家予算に関する演説で述べました。

したがって、プラボウォはインドネシアのダナンタラにSOEの浄化を命じたことを認めた。彼はダナタラに、赤板会社が損失を被った場合、タンティメを与えないように頼んだ。

「私はまた、ダナンタラに命じました、取締役会が負けた場合、タンティムを与える必要はありません、そして幸いなことに、それは利益を上げなければなりません、利益を上げないでください」と彼は言いました。

プラボウォ氏は、タンティメスの取得に反対するSOEの取締役とコミッショナーは辞任してくださいと強調した。彼は、インドネシアは代わる準備ができている国の子供たちを使い果たすことはないと言いました。

「しかし、これは深刻で、意味をなさないので、取締役会とコミッショナーは、反対するなら、タンティエムを受け入れることを望んでいない、やめてください。多くの有能な若者は、彼らを置き換える準備ができています」と彼は言いました。

以前、アナガタ・ヌサンタラ・パワー・インベストメント・マネジメント・エージェンシー(BPI Danantara)は、国有企業(BUMN)とその子会社の委員会が会社の業績からタンティメスを取得することを禁止していました。また、インセンティブを得ることも許されません。

この指示は、SOEおよびその子会社の取締役会および委員会へのその他の形式でのタンティエム、インセンティブ、および/または収入の提供に関するS-063 / DIY-BP / VII / 2025という番号の付いた公式書簡に含まれています。

この書簡は、2025年7月30日付のダナンタラ・インドネシアの最高経営責任者(CEO)ローザン・ローズラニによって署名されました。

「SOEの取締役会のメンバーおよびSOE子会社は、会社の業績に関連するその他の形態において、業績インセンティブ、特別なインセンティブ、および/または長期インセンティブおよび/または収入の形でタンティム、インセンティブの両方を取得することは許可されていません」とVOIが受け取った書簡は8月1日金曜日に読みました。

タンティエムとコミッショナー委員会のインセンティブの提供を規制することに加えて、ダナンタラはSOEの取締役会のための最新の規則も提供します。この書簡に基づいて、SOEの取締役会のメンバーとその子会社は、会社の業績からタンティエムとインセンティブを受け取ることができます。

ただし、パフォーマンスインセンティブ、特別インセンティブ、および/または長期インセンティブの形でのタンティムとインセンティブの提供は、会社の事業結果からの実際の財務諸表に基づいており、持続可能な事業活動を反映する必要があります。

このインセンティブは、非運用活動から計算してはなりません。資産の再評価利益、資産の売却、または繰り返されないその他の1回限りの取引など。

この指示は、SOEsとすべての利害関係者の利益を維持するために、国内および国際レベルで適用される優れたコーポレートガバナンス基準を実装するために行われます。