DKI州政府がフードステーションの新しいボスを見つける、DPRDは厳格な選択を要求する

ジャカルタ-DKI州政府は、オプロサン米事件が社長を引きずった後、PTフードステーションチピナンジャヤの高官の地位のオークションまたはオープンセレクションを実施しました。

これに応えて、DKIジャカルタDPRD M. Taufik Zoelkifliの委員会Bのメンバーは、DKIジャカルタ地域所有企業開発庁(BPBUMD)が、適切性と実現可能性のテストで将来のフードステーションのボスを厳密に選択できると助言しました。

「適切で適切なテスト、厳格なテストを本当に実施しなければなりません。能力を持ち、誠実さも良い人々が得られるように」とタウフィックは8月14日木曜日にVOIに語った。

Taufikと呼ばれるこの厳格な選択は、彼の元社長が容疑者になった訴訟の後、この食品管理部門のBUMDが公衆から再び信頼されるために非常に必要です。

「確かに、知事は(公開選考で選出された人を)任命します。しかし、BPBUMDは知事に候補者を拘束し、提出している」と彼は語った。

フードステーションの取締役の地位の公開選択は、フードステーションの社長とオペレーションおよびビジネスディレクターを容疑者に引きずり込んだオプロサン米事件の後に行われたことが知られています。今、二人とも辞任した。

「Dkiジャカルタ州政府は、BUMD開発庁を通じて、PTフードステーションチピナンジャヤ(ペルセロダ)の取締役会のオープン選考プロセスに参加するよう、最高かつ優れた専門家を招待します」とBPBUMD DKIジャカルタの責任者であるシャエフルヒダヤットは声明で述べています。

2人の取締役の選考は、2025年8月11日から8月14日まで受け付けています。登録に関するより完全な情報は、bpbumd.jakarta.go.id/web/berita および seleksiterbukabumont.com のウェブサイトからアクセスできます。

「オープンセレクションは、会社を前進させる上で強力な能力、誠実さ、ビジョンを持っている最高の候補者を見つけるための戦略的なステップです。この選考プロセスは、PTフードステーションのビジネスをより専門的で効率的で競争力のあるものにするために、管理および発展させることができるリーダーを生み出すことが期待されています」とSyaefuloh氏は述べています。