KPKは、国家洞察テストに合格しなかった75人の従業員の運命のために戦うことを約束します

ジャカルタ - 汚職撲滅委員会(KPK)は、国家公務員(ASN)に地位を変更するプロセスが従業員の権利に有害であってはならないと定める憲法裁判所(MK)の決定に従います。

「我々は憲法裁判所の決定に従い、TWK(国家洞察テスト)の結果のフォローアップに関して、ケメンパンRB(国家装置エンパワーメントと官僚改革省)およびBKN(国家公務員庁)とさらに調整し、MS(資格)とTMS(要件を満たしていない)の従業員を生み出す」と述べた。、5月9日(日)

彼は、汚職撲滅委員会に関する2002年法改正第2条に関する2019年の法律(UU)番号19から始まる法的規制に基づいてステータス移転プロセスが行われたことを強調した。

さらに、2020年の政府規制番号41は、AsN従業員へのKPK従業員の移転に関するものであり、2021年のKPK規則番号1は、AsN従業員へのKPK従業員の移転手続きに関する。

さらに、5月4日(火曜日)、憲法裁判所は、汚職撲滅委員会に関する2002年法改正第30条に関する2019年法第19号の司法審査も決定した。

「2021年5月4日、憲法裁判所は、KPK従業員のASNへの移転は法的に2019年の法律番号19に基づいており、プロセスが従業員に有害ではない可能性がある場合は何であれ、法律19/19のJR(司法審査)を決定しました」と、グフロンが言いました。

したがって、Ghufronは、現在までに1人のKPK従業員がステータス移転プロセスから解雇されていないと強調しました。

「だから、私はKPKの従業員が解雇され、憲法裁判所の肯定に従ってAsNにKPK従業員を転送するプロセスのために戦うことを強調する必要があります」と、彼が再び言いました。

以前は、KPKのフィルリ・バーリ会長が署名した手紙の一部は、ナショナル・インサイト・テスト(TWK)に合格しなかった75人の従業員の非アクティブ化に関する日付なしで出回っていました。

KPKは手紙の発行を遺憾に思い、その有効性を確認します。

「我々は、日付と公式スタンプが流通していない手紙の妥当性をチェックします」と、KPKのスポークスマンアリ・フィクリ代理が言いました。

KPK社員1,351名が参加したTWKの成果は5月5日(水)に発表されました。また、要件を満たす人数は1,274人、75名が要件(TMS)を満たしておらず、面接に出席しなかった従業員は2名でした。