ジャカルタ - 井田ファウジヤマンパワー大臣は、労働者のためのハリラヤ手当(THR)の支払いを直ちに完了するよう雇用者に求めました。H-7イード・アル・フィトルまたはイード・アル・フィトルの期間を考えると。

したがって、彼は知事、市長、摂政に、設立されたTHRの苦情を解決するために直接介入するよう求めました。

「以前はTHRに関連する情報サービスと協議に集中していたので、今ではTHR規則違反に対する監督と法執行機関の側面を強化しています」と、彼は公式声明、5月8日土曜日から引用しました。

Thr Agama Post 2021人手務省は、2021年4月20日から5月6日の間にTHRポストに1,569件の報告が入力されたと指摘した。その数は、670件のTHR相談と899件のTHR苦情で構成されています。

2021年のポストレポートには、小売、金融・銀行サービス、建設、製造、石油・ガス、医療機器、飲食業界など、さまざまなカテゴリーのビジネスセクターが含まれています。

苦情を申し立てた支払い問題には、THRが全く支払われていないこと、部分的に支払われたこと、契約なしで徐々に支払われたこと、お金の形ではなく支払われた企業、COVID-19パンデミックの影響を受けることができない企業などがあります。

一方、ケムナカー・アンワル・サヌシ事務総長は、ケムナカーは今年のTHR支払いの実施を監督するために、中央および地域レベルで雇用監督者を配備したと述べた。

「我々は直ちに定期的にポストに苦情をフォローアップし、その後、雇用監督者にTHRの実施の検討を行うように命じるために雇用機関と直接調整する」とAnwarは述べた。

Anwarは、COVID-19の影響を受け、THRの支払いを満たすことができない企業は、法律や規制に言及しながら、宗教的なTHR支払いの実施のための対話を行うことを奨励されていると言いました。

さらに、彼はまた、休日の7日前にTHRを支払う余裕がない企業がある場合、各州の雇用監督者を思い出させ、その後、支払い期間の雇用者と労働者の間に書面による二国間協定が必要です。

書面による合意は、過去2年間の財務諸表の証明によってもサポートされ、イード・アル・フィトルの前に1日(H-1)までに支払われるという条件でTHRアマガマの支払い時間を含む必要があります。

「宗教的なTHRが法律の規定の下で支払者の合意および合意に従って支払われなかった場合、監督者は、行政制裁の発動のための省/機関または地方の認可された職員への勧告に至る検査メモの形で、THR支払いの実施を監督する」と彼は言った。

アンワルはまた、雇用者が支払う期限が切れて以来、支払われる総THRの5%に相当する宗教的THRを支払うのが遅れている起業家のための罰金があることを思い出させました。

一方、指定された時間内にTHRを支払わない雇用主は、法律の規定に従って行政制裁の対象となる可能性もあります。制裁は、書面による叱責、事業活動の制限、生産設備の一部または全部の一時的な停止、および事業活動の停止の形で行うことができます。