KPK従業員のための国家洞察テストに関する奇妙な質問の材料が脚光を浴びている、これはTNIの答えです

ジャカルタ - TNIは、汚職撲滅委員会(KPK)の従業員の国家洞察テスト(TWK)評価における質問資料の不規則性に関する極論に対応しました。

このテストでは、国家公務員庁(BKN)がTNI戦略情報局(BAIS)、国家情報局(BIN)情報センター、国家テロ対策庁(BNPT)などの複数の当事者と協力しました。

TNIインフォメーションセンターの所長であるプラナタ・サントサ将軍は、KPK従業員に対するTWKの質問は多くの当事者によってまとめられ、BKNが主導したと説明しました。

「技術的には、ASN KPKテストで伝えられる質問資料は、KPKがパートナーとして選んだインドネシア共和国のBKNが率いる評価チームが作成したテスト質問の一部です」と、プラナタは5月7日(金曜日)に記者団に語りました。

その過程で、他機関とBKNとの内部会合も開催されている。これは、ナショナルインサイトテスト資料を準備する上での認識を均等にすることです。

「汚職撲滅委員会のヌル・グフロン副委員長が述べたように、評価を実施するすべての機関が、評価を準備するための関連部隊との一連の内部会合を通じて、インドネシア共和国のBKNと認識を同一視するプロセスを経たというメディアに対して述べた」

しかし、彼はプロセスをさらに説明することに消極的でした。「インドネシア共和国のBKNに直接尋ねる方が適切なのかもしれない」と彼は言った。

以前に報告されたこの評価は、1,351人のKPK従業員に対して実施され、その結果、1,274人が要件に合格し、75人が要件を満たしておらず、2人が面接テストに参加しませんでした。

また、極論となり、汚職撲滅委員会(KPK)の従業員事務所ユディ・プルノモ委員長によって確認された国家洞察テストには、重大な不規則性もありました。彼は、彼がイスラム教徒として彼が他の信仰の人々に幸せな休日を望むかどうか尋ねられたことを認めました。

これはそれから彼を驚かせた。なぜなら、彼はしばしば他の宗教の人々に幸せな休日を与えることが行われ、共通のものになっているからです。

「私は他の信仰の人々に幸せな休日を望むかどうかについて質問があったときに驚きました」と、ユディは記者への声明の中で、5月7日金曜日に言いました。

さらに、元KPKスポークスマンのフェブリ・ディアンシャも、KPKの従業員の地位を移転するための条件の1つであるテストでインタビューの質問について話しました。4つの質問があり、そのうちの1つはKPKの従業員が第二の妻になることを喜んでいるかどうかです。

「この質問は、KPKの従業員から国家的洞察を測定するよう求められるのにふさわしい&適切な質問です」と、彼はツイッター@febridiansyahに引用したように言いました。

2番目の妻になる意思があるかどうかだけでなく、なぜ結婚していないのか、まだ欲望があるのか、付き合ったらどうするかなど、他にも疑問がありました。

「国民的インサイトテスト中に、インタビュアーがKPKの従業員に質問を受けたのが本当なら、私は本当に言葉を使い果たし、正確に何を目指しているのか、そして国家的洞察の意味は何なのかについて混乱しています」と、彼は言いました。