BKKBNとの会合、DPRの委員会IXは、企業に家族の重要な瞬間に父親にスペースを与えるよう要請しました

ジャカルタ - 下院委員会IXのメンバー、ネッティ・プラセティヤニ・アハーは、インドネシアの家族における父親の役割の高さまたは欠如に関する人口家族開発省/BKKBNの声明に応えました。彼は会社や職場に、父親が家族の重要な瞬間に参加するためのスペースを提供するよう勧めました。

Netty氏は、デジタル化の流れとますます複雑化する経済的要求の中で、家族のレジリエンスを強化することが非常に重要です。

「これまでのところ、父親のない問題は氷山のようなものです。子供たちが父親の姿を失うのは、彼の死や離婚のためではなく、父親が仕事で忙しすぎたり、子供の人生から離れたり、すべての子育てを母親やガジェットに引き渡したりするためです」とネッティは7月16日水曜日に語った。

「このため、特にデジタル化の流れの課題とますます複雑化する経済的要求の中で、家族の回復力は強化され続けなければなりません」と彼は続けました。

ネッティはまた、子育てにおける父親の役割を強化するための分野横断的な具体的なステップを奨励した。これは、家庭環境で個人間の関係を構築するために重要です。

「私たちは父親のない家族について話すだけでなく、その中で個人間の関係を構築する際に疲れ果てて意味を失う家族についても話しています」とDapil West Java VIIIの議員は述べています。

ネッティによると、父親の関与は、子供の人格形成、自信、メンタルヘルスにおいて非常に重要です。彼は、さまざまな研究が、活発な父親の存在下で育った子供たちが逸脱した行動に容易に陥らないことを示していると述べた。

「ゴールデンインドネシア2045が実現することを望むなら、今日の子供たちが内なる傷で育ち、家で父親の姿を失わないようにしなければなりません」と彼は言いました。

したがって、人口と家族の問題を担当する下院の委員会のメンバーとして、ネッティは政府により柔軟で部分的な育児休暇政策を実施するよう求めました。

「これは、父親が最初から子育てに関わることができるようにするためです」と彼女は言いました。

さらに、ネッティは父親の役割に関連する全国的なキャンペーンの必要性を評価しました。このキャンペーンは、全国的な家族の日や学校の初日にだけでなく、常にエコーされる必要があると彼は言いました。

「企業や機関は、家族の重要な瞬間に父親に十分な時間を与えなければなりません」と彼は言いました。

「家族の中の子育てはチームワークです。国家は、父親と母親が健康な世代を育てるために貢献する公正な空間を持つことを確実にするために存在しなければならない」とDPR RIのPKS派閥のメンバーは締めくくった。

以前、人口家族開発省/BKKBNは、7月14日月曜日の学校入学初日に「父親の配達」運動を繰り返しました。この運動は、インドネシアの一部のティーンエイジャーが父親や父親のない姿なしで育ったと言われていたために起こりました。

「問題の1つは、10代の子供の20.9%が父親の姿を失ったり、父親のいないと呼ばれたりしていることです」と、人口と家族開発大臣/BKKBNの責任者、ウィハジは言いました。