労働副大臣は、卒業証書の拘留を申請する労働者を警察化したドゥタ・パルマ・グループを遺憾に思う

ジャカルタ - イマヌエル・エベネザー・ゲルンガン労働副大臣は、卒業証書の保留に関して労働副大臣(BTW)サービスに苦情を申し立てた後、労働者を報告するパルマ・データ・グループの動きを遺憾に思った。

ノエルは、会社は従業員ではなく警察に不平を言うべきだったと言いました。

「パルマ大使は公平ではない。BTWを通じて私たちに苦情を申し立てたヘビ・タルナンドではなく、労働副大臣(ワメナカー)として私に苦情を申し立てるべきでした。パルマ大使は間違った住所を送っています」と、6月14日月曜日、ITE法の条項について苦情を申し立てられたヘビに同行しながら、彼は言った。

ドゥタ・パルマ・グループの苦情に対する南ジャカルタ警察の呼びかけを果たして、ヘビ・タルナンドは労働副大臣イマニュエルと一緒に来ました。

Hebbiに対する告発、名誉毀損、電子情報取引法(ITE)違反。

whatsapp番号0811-2024-0808を通じて、ヘビは多くのドゥタパルマグループ企業で卒業証書の拘留があったと不平を言った。

この苦情に基づき、イマヌエル副大臣は突然の査察(シダック)を行い、ドゥタ・パルマはそのような慣行を認めた。

その後、パルマ大使はヘビ・トゥルナンドについて不平を言った、なぜならヘビの苦情に基づいて、イマヌエル労働副大臣がシダックを保持したのはそれだったからだ。

「だから、パルマ大使は、私がヘビビについて不平を言うのではなく、副大臣として私に不平を言うべきです」と彼は言いました。

イマヌエルは、卒業証書を保留する慣行は法律違反だと述べた。さらに、卒業証書の償還に一定額のお金を要求する場合、それは横領と恐喝の記事の対象となります。

イマヌエル氏によると、BTWに報告したために従業員について苦情を申し立てる場合、従業員の苦情に対応するためにサービスを開くことについて州について苦情を申し立てるのと同じです。実際、州の任務は従業員を保護することです。

「ですから、あなたが苦情を申し立てられたら、それはその義務を果たしている国について苦情を申し立てるのと同じです。しかし、ドゥタ・パルマから苦情を受けた警察は客観的であり、警察が明確に調査すると確信しています」と彼は言いました。

AKBPの一般犯罪捜査ユニット(Kasat Reskrimum)のアルディアン・サトリオ・ウトモ長官と会ったとき、イマヌエル副大臣は、ヘビ・タルナンドに同行して、警察官による捜査プロセスに介入したかったのではなく、労働者を保護する労働省の態度を確認するためだけだったと述べた。

「特に今日の警察の構造には、すでに雇用デスクがあります。この世界では、国家警察だけが雇用に関連する問題を具体的に扱うデスクを持っています」と1998年に活動家のイマニュエルは言いました。

副大臣はまた、ドゥタ・パルマ・グループが最近雇用終了(LAYOFFS)に対する労働者の権利をどのように支払っていないかを明らかにした。