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ジャカルタ - 汚職撲滅委員会(KPK)のフィルリ・バーリ委員長は、独立した従業員から州の民間装置(ASN)に地位を切り替える機会を与えられた政府に感謝した。

彼はまた、KPKの従業員の運命を、これまでASNに任命されていない名誉ある従業員と比較しました。

5月5日(水)、南ジャカルタのクニンガン・ペルサダにあるKPKレッド・アンド・ホワイトハウスで開かれた記者会見で、フィルリ氏は「我が国には非常に大きな負担があることを十分に理解しているが、ASNに任命されていない多くのホノナーはASNに切り替える機会を与えられている」と述べた。

「そのために、我々はkpkの人々に機会と機会を提供してきた政府に感謝します」と、彼が付け加えました。

さらに、Firliは、kpk従業員のステータスのASNへの移行は慎重に準備されていると言いました。なぜなら、これは法律の実施に影響を与えるからです。

「本当にKPKは法律の実行者だからです」と、彼が言いました。

その際、Firliはまた、人員配置状況の条件である国家洞察テスト(TWK)の評価に資格を持たなかった75人のKPK従業員がいると説明しました。

彼はテストに失敗した75人の名前を知らないと主張した。KPK のリーダーシップは、テスト結果ドキュメントが開かれたときに合格した人と失敗した人の総数のみをカウントします。

KPKは、不注意にも従業員の名前を広げることができない。それは騒音を引き起こすと判断された。「我々は問題を広めたくない」と彼は言った。

以前に報告されたKPKは、国家人事庁(BKN)と協力して、従業員に対する国家的洞察評価を行いました。これは、2019年のKPK法第19条の規定に従って、従業員の地位を独立型から国家民生装置(ASN)に移す必要として行われます。

その後、多くの従業員が逃げなかったと報じられたので、解雇されるよう呼ばれました。噂の一つは上級捜査官ノヴェル・バスウェダンです。