KPKは、評価に合格しなかった75人の従業員の解雇を確認しません

ジャカルタ - 汚職撲滅委員会(KPK)は、国家民事装置(ASN)になる条件として、国家洞察テスト(TWK)評価に合格しなかった75人の従業員の解雇がなかったことを確認します。

「KPKは不適格と宣言された従業員に解雇することはできません」と、Firliは5月5日(水曜日)に南ジャカルタのクニンガン・ペルサダのKpkホワイトハウスで記者会見で述べました。

彼は、KPKの従業員の解雇は、一般的なルールに基づいて行われるべきであると言いました。腐敗防止委員会はまた、評価に合格しなかった人々の解雇について議論したことはありません。

「KPKは決して人を失礼に話しません。いいえ、KPKはkpkが法律を実施し、直線的に実行されていることを非常に理解しているので」と、彼が言いました。

KPK取り締まりの元副官は、数十人の従業員の名前を開きます。

「我々は、法令が出た後、事務総長を通じて名前を提出します」と、Firliが言いました。

彼はテストに失敗した75人の名前を知らないと主張した。KPK のリーダーシップは、テスト結果ドキュメントが開かれたときに合格した人と失敗した人の総数のみをカウントします。

KPKは、不注意にも従業員の名前を広げることができない。それは騒音を引き起こすと判断された。「我々は問題を広めたくない」と彼は言った。

以前に報告されたKPKは、国家人事庁(BKN)と協力して、従業員に対する国家的洞察評価を行いました。

その後、多くの従業員が逃げなかったと報じられたので、解雇されるよう呼ばれました。噂の一つは上級捜査官ノヴェル・バスウェダンです。