マイクロソフトはAIへの多額の投資の真っ只中に約4%の従業員を解雇します

ジャカルタ - マイクロソフトは、全労働力の4%近くを削減すると発表しました。これは、人工知能(AI)インフラへの同社の大規模な投資の中で、コスト削減の取り組みの一環として行われます。

レッドモンドに本拠を置くこのテクノロジー大手は、2024年6月現在、世界中で約228,000人の従業員を抱えていると記録されています。2025年5月初旬、マイクロソフトは約6,000人の労働者を解雇しました。先月のブルームバーグのレポートによると、この解雇は主に販売部門を対象としていました。

マイクロソフトは以前、2025会計年度の設備投資に800億米ドル(約1,306兆ルピア)の投資ファンドを割り当てていました。しかし、AIインフラストラクチャの開発と拡大における非常に高いコストは、同社の利益率に圧力をかけ始めています。6月のクラウドサービスのマージンは、前年に比べて減少すると予想されています。

7月2日水曜日の声明で、Microsoftはマネージャーの数を減らし、製品、手順、作業上の役割を簡素化することで、組織構造を合理化すると述べた。

レイオフのニュースは、シアトルタイムズによって最初に報告されました。一方、ブルームバーグニュースは、ゲーム開発者のキャンディクラッシュであるバルセロナを拠点とするキングゲーム部門も、スタッフの約10%、つまり約200人が削減されたと報告しました。

マイクロソフトはロイターに、ゲーム部門が実際にこのレイオフの影響を受けていることを確認しましたが、解雇全体の大部分を占めていません。ただし、それ以上の詳細は示されませんでした。

AI開発にも競争している他の大手テクノロジー企業も、労働力削減を行っています。Facebookの親会社であるMetaは以前、最低のパフォーマンスで従業員の約5%を削減すると述べていた。一方、アルファベットの子会社であるGoogleは、過去1年間に数百人の従業員を解雇した。

Amazonはまた、ブック部門の最新のものを含め、事業のさまざまなセグメントで雇用を削減しています。以前、Amazonはデバイス、サービス、通信部門のスタッフを削減していました。

経済の不確実性と運用コストの上昇は、大企業が運用を簡素化し、持続可能なコスト圧力を予測するために競争しているため、米国のさまざまな企業部門でレイオフの波を引き起こしました。