エコノミストは、BLTは雇用前のカードよりも解雇の犠牲者を助けるのに効果的であると言います

ジャカルタ - 政府は、国民経済にますます広がり、影響を与えているコロナウイルスまたはCOVID-19パンデミックを引き続き予想しています。そのうちの一つは、プラケルジャカードプログラムを発行することによって。しかし、これは問題を解決していないと判断されます。

経済金融開発研究所(INDEF)のエコノミスト、ビマ・ユディスティラは、プラケルジャカードは効果がなく、目標に向いていないと述べた。このプログラムは、政府の支出をさらに大きくし、予算の無駄になります。

Bhimaによると、雇用前カードからお金の援助を得るための要件としてのオンライントレーニングは、今日の経済成長が1〜2%の数字に触れることができ、パンデミックの状況ではもはや重要ではないと考えられています。

「プレワークカードはもちろん、変更される予定です。なぜなら、今はオンライントレーニングの必要がないからです」と、4月17日(金)にジャカルタで開催された「国民経済を救う大量解雇を防ぐ」というバーチャルディスカッションイベントで述べた。

さらに、カルトゥ・プラケルジャ・プログラムの参加者であるビマは、地方自治体が大規模な社会制限政策(PSBB)を課し始めたため、訓練後も働くことができないと述べた。プログラムの参加者が続かなければならないオンライントレーニングは、雇用の終了(解雇)から抜け出す方法を提供しません。

「プラケルジャカードがオンラインモデルの訓練によって強制されている場合、購買力の問題を解決することはできませんことを意味します。また、解雇の人々の問題を解決することもできない」と彼は言った。

さらに、ビマは代わりに、政府がCOVID-19の影響を受ける人々に直接現金援助(BLT)を提供することを提案しました。

「彼らはより直接的な現金援助や現金送金、食糧援助を必要としています。トレーニング(プラケルジャ)に参加しなければならないのと比較して。現在の状態は、オーバーホールする必要があるため、有効ではありません。解雇された人々のためにBLTに改造する時があると思う」と彼は説明した。

以前、ペルサトゥアンホテルダンレストランインドネシア(PHRI)は、カルトゥプラケルジャプログラムはコロナウイルスまたはCOVID-19の影響を受けるホスピタリティ部門の従業員を対象としていないと述べました。なぜなら、参加者の一人がプレワークカードプログラムを受けるのはトレーニングであり、ホテルの従業員は会社からそれを手に入れたからです。

PhRIのハリヤディ・スカムダニ会長は、参加者1人あたり100万Rp100万の予算でトレーニングする代わりに、ホスピタリティとレストランの従業員はより多くの社会保障ネットワークを必要とすると言いました。

「当社は従業員の中でも最も認定されたセクターです。だから、トレーニングを否定する代わりに」と、彼は4月16日木曜日にジャカルタで、記者とのビデオ会議で言いました。

ハリヤディは、PHRIはプラケルジャカードプログラムの存在を拒絶しない、それはプログラムが必ずしも各経済部門の従業員の条件に従って考慮されていないということです。

PHRIはまた、カルトゥ・プラケルジャ・プログラムによって提供されるインセンティブが完全に現金の形になることを望んでいます。その理由は、現金を与えることで、ホームレスや雇用の終了(解雇)の影響を受ける従業員の負担を軽減できるからです。

「私はそれが現在の状況で非常に重要だと思う、社会的セーフティネットがあります」と、彼が言いました。