下院議長は、裁判官の給与の増加が司法制度改革のモチベーションになることを望んでいます

ジャカルタ - プアン・マハラニ下院議長は、裁判官の給与を280%引き上げるというプラボウォ・スビアント大統領の動きを歓迎した。プアン氏は、この昇給が司法制度改革の動機となることを期待している。

「プラボウォ大統領による裁判官の給与の増加は、司法の柱を強化し、法の支配を維持するための努力として評価されるべきである」と、下院議長のプアン・マハラニは6月13日金曜日に述べた。

「(裁判官の給与の増加が)司法制度全体の改革の動機となることを願っています。罰と報酬は、プロモーションガバナンスの改善にとって重要です」と彼は付け加えました。

プラボウォ大統領は、政府が裁判官の給与を280%増やすことを公式に発表した。これは、最高裁判所判事(MA)の就任式で伝えられました。

プラボウォは、裁判官の給与を上げるためにお金を稼ぐように彼の階級に命じました、実際、彼はTNIとPolriの予算姿勢を減らすことを躊躇しませんでした。プラボウォはまた、成功する国になるための条件の1つは公正な法制度であると強調しました。彼によると、優れた法制度を持たない国は、予想される不安定さを経験するでしょう。

裁判官の給与の増加は、最高裁判所(MA)の財政的権利および裁判官施設に関する2012年のPP番号94の修正第3改正に関する2024年の政府規則第44号でも規制されています。

プアンは、裁判官の給与を増やすというプラボウォの動きは、国家法制度を強化する精神に沿ったものであると評価した。彼は、この政策を、法律を公正に執行する際の裁判官のプロフェッショナリズムを奨励する長期戦略の一部と見なしています。

「この昇給は、法制度の強化を有利な財政政策の一環です。希望は、よりまともな福祉があれば、裁判官が独立して職務を遂行できることです」とプアンは述べた。

それでも、PMKの元調整大臣は、裁判官の給与の引き上げは、法制度に対する国民の信頼を維持するために、パフォーマンスの向上を伴わなければならないことを想起させた。プアン氏は、裁判官の給与の増加が司法制度の不正を最小限に抑えることができることを望んでいる。

「裁判官の給与を増やすことは、司法機能に対する国家の感謝の一形態として重要です。給与の増加は、裁判官の誠実さの向上も伴わなければならない」と彼は述べた。

「誠実さは、国家が買うことができる商品ではない。それは、確固たる倫理システム、厳格な監査メカニズム、妥協することなく違反を取り締まる勇気から形成されています」とPuan氏は付け加えました。

プアン氏はまた、この政策は機関間の包括的で調整された改革の枠組みの一部でなければならないと述べた。

「司法制度の改善は部門別に行うことはできないが、法執行機関のすべての要素が同じビジョンで動くように包括的でなければならない」と彼は述べた。

プアン氏は、DPRはインドネシアの法改正にもコミットしていると述べた。このため、彼は、裁判官の給与を増やす政策には、裁判官の倫理と行動を監督する司法委員会(KY)の強化と独立性などの体系的なステップが伴うことを奨励した。

「これには、裁判官の国家運営者のウェルスレポート(LHKPN)に関する公開公開、行動に関する定期的かつ独立した監査、司法決定が含まれます」とプアンは述べた。

プアン氏によると、腐敗防止と倫理教育の改善は、裁判官候補者の採用段階から行われなければならない。「福祉の向上を通じた裁判官の職業に対する感謝は、確かに評価に値する。しかし、司法の完全性を強化するという目標を達成するためには、インセンティブと監督のバランスが依然として重要です」と彼は説明しました。

プアン氏はまた、透明性、説明責任、誠実さの高いシステムを通じて強力な司法制度を構築することの重要性を思い出させた。「これには、説明責任があり、取引慣行から解放された方法で実行される裁判官の突然変異が含まれます」とPuan氏は述べています。

一方、プアン氏は、DPRが法の状態の主要な柱である司法機関の裁判官の給与を増やす政策を監督することを保証した。

「インドネシア共和国下院は、この政策の実施を注意深く監視し、根本原因に触れる司法改革を奨励する」と彼は締めくくった。