MenakerはJob Fairは会社の正式性にすぎないと否定している

ジャカルタ-労働大臣(メナケル)のヤシエリは、ジョブフェアの実施は形式的なものにすぎないことを否定した。彼によると、これは根拠のない問題がコミュニティでしばしばウイルスに発生するために発生します。

「何か奇妙な問題があると、それはバイラルになります。昨日、102社を招待しましたが、それらはすべて形式的なものだと思いますか?信頼。信頼は形式的なものではありませんか?いいえ」と、6月4日水曜日、ジャカルタ国際コンベンションセンター(JICC)で会ったとき、彼はメディアクルーに語った。

実際、ジョブフェアの開催は、単に求人を開くことだけではないため、頻繁に開催する必要はないと彼は言いました。しかし、彼は、Naker Festはより広い範囲を持つジョブフェアの一形態であると強調しました。

Naker Festは、欠員プロバイダー企業を紹介することに加えて、キャリアコンサルティングサービス、職業訓練センターを通じたトレーニング情報へのアクセス、トークショーや成功した起業家の物語などの教育活動を提供すると言われています。

「確かに、ジョブフェアは頻繁にする必要はありません。昨日、Naker Festと呼ばれるジョブフェアを開催したと言いました。だから、私たちが会社を招待する本質のイベントだけでなく、彼らは空席を開きます。もちろん、いいえ」と彼は説明した。

一方、彼はまた、企業が形式的な仕事フェアに参加する可能性を完全に却下しませんでした。しかし、彼によると、政府によって構築された努力は、多くの企業から評価されています。

「その後、正式な会社はありますか?私もノーと言うことはできません。しかし、私たちが今構築しているものは、確かに会社から高く評価されていると確信しています」と彼は言いました。