プラモノ・ラノの100日間のパフォーマンスに満足せず、市民社会連合は8つの批判的なメモを与える

ジャカルタ - グリーンピース・インドネシア、LBHジャカルタ、アーバンツアー・コンソーシアム、市の貧困層のためのコミュニティ連合(JRMK)がDKIジャカルタ市役所を訪問し、DKIジャカルタのプラモノ・アヌン・ラノ・カルノ知事のパフォーマンスに批判的なメモを提供しました。

市民社会連合は、知事と副知事の100日プログラムの実施に関する2025年の知事指示番号e-0001に言及して、ジャカルタを率いた最初の100日間のプラモノラノのパフォーマンスに不満を表明した。

「2025-2030年のジャカルタの知事と副知事の100日間のパフォーマンスの結果、2025年にIngub e-0001を通じて作成された作業プログラムとその実施の両方から、多くの不満があると評価します」とグリーンピースインドネシアの気候正義キャンペーン担当者Jeanny Siraitは6月2日月曜日に述べました。

市民社会連合によってもたらされたプラモノ・ラノのパフォーマンスには8つの不満点がありました。これらには、沿岸管理と小さな島々、廃棄物管理、雇用の充実、カンポンバヤムの住民の問題、都市農業改革、法的援助のための地域規制草案、公共サービスと官僚制、立ち退きが含まれます。

彼の批判的なメモのいくつかの例は、Jeanny、Pramonoがかつて強盗洪水から沿岸地域を保護するために巨大なマングローブの壁を建設することを約束したことを明らかにした。しかし、100営業日以内に、プログラムには具体的な計画はありません。

ジャカルタの沿岸地域に堤防を建設する計画は、依然として巨大な防波堤に焦点を当てています。実際、ジニーは堤防の建設から住宅地を立ち退かせる計画があることを強調した。

「巨大な防波堤や堤防は恒久的な単一の解決策ではなく、マングローブの活性化も伴うべきだという勧告を提出します」とジニーは述べた。

求人に関しては、プラモノ・ラノは実際に3ヶ月ごとにサブディストリクトレベルでプログレッシムジョブフェアを開催し始めました。しかし、市民社会連合は、このプログラムがまだ根本原因に触れていないと考えている。

「サブディストリクトでのジョブフェア計画には、求職者からの特別な準備を伴うトレーニングは伴わないことがわかります。その一つが、環境にやさしい雇用機会があり、これも住民を巻き込むようにすることです」と彼は説明した。

さらに、市民社会連合は、プラモノ・ラノがジャカルタ市民に対する法的援助に関する地域報告書の制定を提案することに真剣に見えなかったことも遺憾に思った。実際、この規制の起草草草案は、12年間連合によって推進されてきました。

「私たちが今日行っていることは、単に批判と見なされるべきではなく、単なる評価と見なされるべきではなく、市民が彼らの都市の未来を決定することに参加するための努力と見なされるべきです。もちろん、この参加が今後5年間で知事に歓迎されれば、とてもうれしいでしょう」とJeanny氏は付け加えました。