ホテルおよびレストランの従業員に対する不適切な就業前カード

ジャカルタ - インドネシアホテル・レストラン協会(PHRI)は、カルトゥ・プラケルジャ・プログラムはコロナウイルスまたはCOVID-19の影響を受けるホスピタリティ部門の従業員を対象としていないと述べました。なぜなら、参加者の一人がプレワークカードプログラムを受けるのはトレーニングであり、ホテルの従業員は会社からそれを手に入れたからです。

PhRIのハリヤディ・スカムダニ会長は、参加者1人あたり100万Rp100万の予算でトレーニングする代わりに、ホスピタリティとレストランの従業員はより多くの社会保障ネットワークを必要とすると言いました。

「当社は従業員の中でも最も認定されたセクターです。だから、トレーニングを否定する代わりに」と、彼は4月16日木曜日にジャカルタで、記者とのビデオ会議で言いました。

ハリヤディは、PHRIはプラケルジャカードプログラムの存在を拒絶しない、それはプログラムが必ずしも各経済部門の従業員の条件に従って考慮されていないということです。

PHRIはまた、カルトゥ・プラケルジャ・プログラムによって提供されるインセンティブが完全に現金の形になることを望んでいます。その理由は、現金を与えることで、ホームレスや雇用の終了(解雇)の影響を受ける従業員の負担を軽減できるからです。

「私はそれが現在の状況で非常に重要だと思う、社会的セーフティネットがあります」と、彼が言いました。

ハリヤディによると、カルトゥ・プラケルジャ・プログラムは新しい労働者を対象としており、チャネリングされた労働者や再訓練を受ける解雇労働者を対象としていません。実際、懸念すべきは、すでに家族の扶養費を持っているので、古い労働者です。

PHRIは、ハリヤディは、プラケルジャカードの原則が能力から社会的セーフティネットに変更できることを望んでいると言いました。

「ホテルやレストランのデータを清潔に保つ。2日前、パク・メンコ(エアランガ)は私と一緒にWhatsappを持っていて、480万人が入力した最後のデータを与えました。「私はデータを入力した480万人がきれいかどうか分かりません」と、彼が言いました。

それにもかかわらず、プラケルジャカードを申請したホテルとレストラン部門の従業員は69,978人いました。データに基づいて、少なくとも138,000人の従業員がいます。

知られているように、カルトゥ・プラケルジャの参加者は4ヶ月間、月額Rp600,000のインセンティブを受け取ります。これらのインセンティブの使用は、職業訓練のニーズだけでなく、免除されます。

コミュニティの熱意は、カルトゥ・プラケルジャ・プログラムに対して非常に高いです。2020年3月20日のリリース以来、www.prakerja.go.idの公式ウェブサイトには現在までに240万人のユニークな訪問者が訪れました。このコミュニティの熱意が高いため、公式サイトサーバーがしばしばエラーになります。

経済省のデータ、特に昨日、登録の第1段階のオープニングで、110万人以上の新規来場者がいました。一方、登録は11月の第4週に締めとなります。最初のバッチの場合、登録は2020年4月16日(木)16.00 WIBまで受け付けます。